江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

|中国正在进入灵活用工时代，灵活就业人数超过2亿

|中国正在进入灵活用工时代，灵活就业人数超过2亿

文章图片

|中国正在进入灵活用工时代，灵活就业人数超过2亿

近日 ， 国家统计局相关负责人表示 ， 截至2021年底 ， 中国灵活就业人数已经超过2亿 ， 包括：视频制作、网络主播、文案写手等 ， 其中主播数量已经高达160万人 ， 同比增加了近300% 。

数据公布以后 ， 不少网友对于这种说法有点不同意见 ， 有些网友认为灵活就业就是失业 ， 还有人认为灵活就业就是打零工 。

对于网友的这种说法 ， 我是可以理解的 ， 毕竟有些人并不能找到合适的工作 ， 无奈之下成为了灵活就业人员 。
不过我的看法跟网友有点不一样 ， 因为我有观察到灵活就业趋势的变化 ， 越来越多的人主动选择了灵活就业 ， 而非失业所致 。
为什么现在的年轻人宁愿工资低一点灵活赚钱 ， 也不愿意到公司或者工厂赚更高的收入呢？
主要有三个原因：
第一、职场内卷严重 。 当今的职场 ， 如果你想要升职加薪 ， 能加班是基础要求 ， 一个不想加班的人是很难当上领导的 。 领导喜欢加班 ， 员工又不好意思提前下班 ， 最终办公室全都成了加班的人 。
如果加班的话 ， 按照加班规则计薪还是很不错的 ， 员工怕的是义务加班 ， 最终身心俱疲 。
当加班成为公司文化 ， 不加班就成了怪人 ， 跟上班“早退”是一个性质的 。 当然 ， 假设所有人都在加班 ， 只是加班并不能升职加薪 ， 还要有极强的情商才可以 。
情商这种东西其实很难后天培养 ， 也没有切实有效的培训课程 ， 只能一点点修正 。 可是人生如戏 ， 全靠演技 ， 有些人懒得演戏 ， 也就一直是一线员工了 。
第二、不愿循规蹈矩 。 俗话说：吃人嘴短 ， 拿人手软 。 只要是领了公司工资 ， 员工就必须遵守公司的规章制度 。 规定9点上班 ， 员工就必须在9点之前到 ， 否则将会因为迟到被扣工资 。
被扣工资并不是最可怕的 ， 被领导骂才是最难受的 。 只要员工跟公司没仇 ， 没有人希望把事情做错 。 可是一不小心还是会犯错 ， 如果遇到脾气暴躁的领导 ， 他会直接开骂 ， 对于成年人来说 ， 谁愿意承受这种憋屈 。
最恶心的领导是那种有事没事就找你事的 ， 因为他知道你上有老 ， 下有小 ， 中间有房贷 ， 不管怎么批评也不会离职 ， 通过抓住下属的命脉就不断PUA ， 这是最恶心的一件事 。
网上有个段子表示 ， 我每个月根本就不是在领工资 ， 而是在领精神损失费 。
没错 ， 大多数中年人在职场中遭受了太多的精神摧残 。 与其被PUA ， 不如少领一点工资 ， 干一点灵活的活 ， 想干就干 ， 不干拉倒 。
第三、互联网提供了太多灵活的就业机会 。 如果不是互联网 ， 大家只能在线下工作 。 可是有了互联网平台之后 ， 很多人通过网络就可以赚到一些钱 ， 甚至很多钱 。
以主播为例 ， 目前从业人数已经达到了160万人 ， 其中绝大多数是赚不到大钱的 ， 可是想要赚个生活费也不是特别难 。
相信大家在短视频平台上刷到很多唱歌跳舞的女生 ， 她们虽然粉丝数不多 ， 但是直播间人数不少 。 同时在线人数常常可以达到1000人以上 ， 每天只需要直播4-6个小时 ， 净收入就可以达到1000元左右 。
1000元在主播领域并不是很多 ， 但是这也会让职场人士羡慕 ， 毕竟自己只需要在镜头前随便聊聊天 ， 唱唱歌就行了 。 关键是工作时间短 ， 而且很自由 。 想要多赚一点钱 ， 那就播8个小时 ， 想要轻松一点 ， 每天播4个小时就行了 。
万一某一天遇到一位大哥 ， 一天收入上万也是有可能的 。 如果让这些女生去找工作 ， 一个月可能很难找到月入过万的工作 。 傻瓜都知道怎么选择吧？
主播领域还有一个特点 ， 那就是永远充满希望 。 因为这是一个充满奇迹的时代 ， 主播一旦成为头部主播 ， 收入就不会是10倍增长这些简单了 ， 有可能是1000倍增长 。
假设你现在年入10万 ， 你的同行经常有人一年赚到1个亿 ， 请问你会不会坚持？
必须坚持 ， 毕竟赚钱效应太明显了 。 而且现在的短视频平台都是采用的智能推荐算法 ， 不会一直青睐某一个主播 ， 不断推出新主播是平台保持竞争力的秘诀之一 。
除了主播之外 ， 还有很多职业也有赚到大钱的案例 ， 这也让很多人觉得坚持是值得的 。


推荐阅读


上一篇：|在职场中，你认为是工作能力重要，还是人际关系重要

下一篇：修剪|长寿花这样养，一盆变多盆，放在阳台挤爆盆