招聘|“中国烟草”开始招聘了,薪资待遇很可观,这类学生可以优先录取

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导语:最近这几年因为社会形势的动荡 , 导致很多岗位所需要的工作人数减少 , 甚至很多企业都要面临倒闭的危险 。 很多大学生要面临的 , 就是我们经常听到的毕业即失业 , 很多刚刚毕业的大学生 , 在还没有步入社会的那一步就已经没有任何选择了 , 社会上的工作岗位让很多刚毕业的大学生没有任何的工作机会 。

还有很多即使有工作岗位 , 但是他们岗位要求是富有经验的人 , 这样很多刚从大学毕业的大学生还没有足够的社会经验来应聘这样的岗位 。 由此 , 我们可以看到 , 现在的就业形势是多么严俊 。
一般私立企业他更加看重的是 , 一个新生的个人能力是否有足够的专业储备量来面对这些工作上所遇到的问题能否及时的解决 , 甚至给出一个最好最合理的解决方案 , 但是对于大部分刚毕业的学生来说 , 是十分困难的 , 这也就导致了一个岗位的竞争压力十分巨大 , 很多优秀的人和小白一同来竞争这一份工作岗位 , 尤其是对于那些还没有高学历的学生来说 , 不是双一流院校毕业的学生没有自己名校的加持 , 也没有过多的社会工作经验 , 这样的学生是很难在社会上 , 找到一个适合自己的工作 。

“中国烟草”开始招聘了 , 薪资待遇很可观 , 这类学生可以优先录取
【招聘|“中国烟草”开始招聘了,薪资待遇很可观,这类学生可以优先录取】但对于刚毕业的学生来说 , 就真的没有一个好的岗位来适合他们自己岗位了吗 , 也不全是国家公务员考试当中有很多的铁饭碗就是针对这些刚毕业的应届毕业生有很多社会上工作多年的人想要考取这样的岗位都是不可以 , 因为他的门槛设置就要求某某届应届毕业生 , 这些岗位只向应届生开放 , 也是为了减少应届生就业的难度 , 同时这种岗位竞争相对小 , 也同样更容易真正的上岸 。

人的智商会随着年纪的增长会逐步的降低 , 而一个学期的延长 , 也就导致在学校度过的时间较多 , 一个人最好的学习能力 , 也就是刚毕业了几年一定要把握好这个时候学习能力最强最容易在各种富有挑战的工作岗位中适合与学习 , 同时在准备考试过程中也可以有更多的精力来筹备考试 。
这也就让很多刚毕业的大学生们第一想法就是考取公务员岗位 , 但是公务员考位的上岸率比较低 , 也让很多学生没有办法换成考事业单位 , 但是事业单位和公务员相比 , 可能福利待遇相对差一些 。

但总体来说上岸率比较高 , 而且工资福利相对比较好的 , 那只能说是国企 。 很多国家的电网还有中国烟草的岗位 , 深受刚毕业的大学生们的喜爱 。 在2022年 , 中国烟草就公开向社会上进行招聘优秀的人才 , 总年薪竟然打到六位数 。
这样待遇的工作也让很多大学生在毕业立刻就选择了应聘这一次的招聘 , 过程中一共有230个人选择进行报名 , 并且这些人全部都是应届大学生 , 如果要是包含社会上的人员那么报名人数会更加多 。 根据国家的数据调查 , 就算是博士 , 他们每个月的工资也只不过是10000年下来 , 总体年薪150000左右 , 但是这次烟草的工资要远远超过这些 , 所以很多毕业生来报考也是意料之中的 。

有些学生可以在中国烟草的招聘过程中更加有竞争优势 。
第一个就是应届毕业生
有很多的岗位 , 要求限制只能是应届的时候才可以报考 , 其他无论多么优秀的一个人 , 如果不是应届毕业生也是没有资格的.
第二个就是高学历的毕业生 。
在同等笔试和面试成绩相较量的情况下 , 如果是毕业于优秀的双一流院校 , 那么它的竞争上岸率会更加的高 。 但是 , 烟草局这次的招聘对学历要求并不是十分苛刻 , 要求专科生就可以起报 , 虽然在报名的条件下把学历拉低 , 但如果你是同等竞争的情况下一定会有一定的优势的 。

第三种就是专业对口的毕业生 。


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