|试用期没工资？重庆女子做兼职，说好一天100元，最后竟是“白干”！

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辛辛苦苦干了2天兼职，最终一分钱都没得到。公司说试用期是3天，所以不用给钱。小刘想知道，难道这所谓的试用期里，自己都是白干吗？
小刘在招聘网站上看到一家公司在招聘兼职话务员，承诺是日薪100元另加提成，联系对方之后，她来到重庆沙坪坝区三峡广场一处写字楼，对方当天就说她通过了面试，可以上岗。小刘说，工作内容很简单，就是帮一所职业学校打电话招生。
小刘说，开始给她承诺试用期是3天，试用期满之后再签正式的合同。

然而，就在小刘上完第二天班，下班回家后，对方发消息给她，让她不要再上班了。

小刘觉得有点懵，她向对方索要这2天的工资，但遭到了拒绝。小刘说，和她一起去应聘的好几个人，差不多都是同样的结局。
【|试用期没工资？重庆女子做兼职，说好一天100元，最后竟是“白干”！】
小刘回想起上班第一天晚上九点多，主管把发给其他人的辞退信息，发到了她的手机里。小刘说上班期间，这家公司没有指出新员工存在的问题，而是让你干完一整天之后，再以一些模棱两可的理由辞退员工。同时又以试用期为由，不给员工报酬，小刘认为，这是对方一开始就设计的套路，事情真的是这样吗？记者来到她上班的地方，这里还有很多员工正在给家长打电话。

在一间办公室，记者没能见到相关的营业执照，而公司负责人说，相关的家长信息是他们公司网络部门通过正当手段收集来的。对于小刘的工资问题，对方说已经转给了负责招聘的人力中介公司。

然而，人力中介说，让小刘把在招聘网站上的举报信息删除后，才会给她发这2天的工资。
小刘说，她不同意删除招聘网站上的举报信息，对方也就一直没给钱。而这位负责人又表示，每个新来的员工都会有3天的试用期，他们公司规定，这试用期是没有工资的。

记者了解到，我国相关法律法规有明文规定，如果是兼职工作，本身就不得约定试用期，如果双方确定了正式劳动关系，那么在试用期内，用人单位也必须要支付符合标准的工资，也就是说，用人单位不得以试用期为由，拒绝向劳动者支付报酬和工资。
最终，工作人员当着记者的面，把200元的工资转给了小刘。
对此事，大家怎么看，欢迎评论。

|试用期没工资？重庆女子做兼职，说好一天100元，最后竟是“白干”！

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