|安心倾听：新人入职后被孤立，职场怎么处理人际关系？
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今天接到客户刘女士的求助 ， 她最近老是在抱怨 ， 说周围的同事都孤立她 ， 都不愿和她说话 ， 她说的话题别人也不参与 ， 搞得她整天都感觉自己在这个圈子很被动 ， 压力很大 ， 问我该怎么和同事相处！
其实她刚到公司的时候 ， 周围人对小刘都是很友好的 ， 也时常的和小刘开一些玩笑 ， 之前她同事买了双鞋子还给她看好不好看 ， 但是小刘向来心直口快甚至说话前根本不加思考 ， 看到人家的鞋子直接说 ， 你新买的这双和你脚上的那双不是一模一样的吗？搞的同事非常尴尬 ， 同事只能挠头回答 ， 这款不过时 ， 每年都买一双新的 。
【|安心倾听：新人入职后被孤立，职场怎么处理人际关系？】
之后还有别的同事和小刘分享这个皮肤好的秘籍 ， 同事说皮肤好的秘诀就是晚上八点多钟就要睡觉 ， 这样皮肤才会越来越好 ， 结果小刘直接反问人家8点多你能睡得着吗？你早上几点起呀？昨天看你十点多还发了朋友圈…… ， 搞得气氛一度很尴尬 。
小刘的同事当中有一个35岁还没结婚的姐姐 ， 有一次这个没结婚的姐姐和小刘聊天 ， 小刘没话找话 ， 于是上来就问人家为什么35岁了还没结婚？是没遇到合适的还是没人追？场面再次闹得很尴尬 ， 也是因为这一次次尴尬的经历 ， 直接导致在单位当中同事都不太跟喜欢小刘开玩笑 ， 甚至都懒得理她 。
其实小刘这样的情况不是个例 ， 有很多人在职场不太会说话 ， 导致自己的职场前途受阻 ， 那么在单位中 ， 如何才能获得好人缘 ， 职场新人又该如何自处呢？下面我们来聊聊三缄其口的艺术！
1、不打听私事
每一个成年人都会有自己的隐私 ， 这些隐私亲戚都无权过问 ， 更何况是同事之间 ， 虽然都说同事间要友好相处 ， 沟通是必不可少的 ， 但是没有必要去打听别人的私事 ， 人家如果真的把你当朋友 ， 或者想要跟分享 ， 自然会说 ， 不需要你去问 ， 如果说你过多盘问 ， 只会引起别人厌烦 。 或许关系好的人愿意和你吐露一些心事 ， 甚至一些私密的事也愿意和你分享 ， 但你也要知道 ， 作为同事这种泛泛之交 ， 关系没到这种程度 ， 你却不识时务地过度打听 ， 只会影响你俩的关系 ， 甚至会让别人对你产生反感 。
2、学会说话的艺术
当同事买了新物件的时候 ， 她本身是一定非常喜欢的这个物件的 ， 不管这个物件好坏 ， 在她心里一定都是完美的 ， 如果她愿意问你类似好不好看的话 ， 那她多半是对这个物件非常喜欢 ， 至于为什么来问你？一方面是和你关系好 ， 另一方面是她也希望听到一些赞美的话 ， 因为她想从你那里获得认同感 ， 来证明自己的选择没错 ， 这个时候即使你的内心觉得这个物件并不是很完美 ， 但一定不要表达出来 ， 要对这个物件尽可能的赞美 ， 这样才能拉近你们两个之间的关系 ， 人和人相处要想融洽 ， 那一定是因为她俩有共同的喜好 ， 说白了就是要有契合的点 ， 可能你的一句赞美就能让你的同事开心一整天 ， 所以一定要学会说话的艺术 。
3、自己的私事不要泄露
良好的同事关系 ， 虽然能够让你有一个愉悦的心情 ， 但是你一定不要忘了 ， 同事之间都是有隐形竞争的关系 ， 即使你和你的同事关系再好 ， 也千万不要把自己的私事透露给同事 ， 要知道同事关系是很脆弱的 ， 可能今天一句话让你们的关系变好 ， 也可能哪天因为一句话而使你俩的关系支离破碎 ， 所以一定不要把自己的私事透露给同事 。 避免哪一天你俩因为意见不合关系不好 ， 同事拿出此事作为谈资 。
你是如何处理同事关系的呢？欢迎评论区留言！我是安心倾听 ， 明天见！
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