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文/学乃身之宝
刚刚步入职场的你 ， 或许会遇到这样的困境：
其实 ， 这些问题的解决 ， 和你的思维力有关 ， 因为优秀的思维力 ， 可以助你在职场顺风顺水 。
当偶遇一个可以提拔自己的领导 ， 或者在一个需要自己即兴说几句话的关键场合 ， 全场的焦点集中在你一个人身上时 ， 你的脑中却一片空白 ， 无话可说；
或是在有限的时间 ， 你无法做到言简意赅地表达；
再或是领导安排的或大或小的任务时 ， 无法应对自如 ， 经常手忙脚乱、丢三落四；
……
那么 ， 初入职场的人 ， 怎么能快速拥有优秀的思维力呢？亦或 ， 职场新人如何实现“弯道超车”呢？
深圳尔雅CEO ， YouCore创始人 ， 知乎专栏“框架的力量”作者王世民 ， 在其著作《思维力：高效的系统思维》（第2版）中给了我们答案 。
“真正有用”是这本书不同于其它思维书籍之处 。 市面上与思维相关的培训和书籍多如牛毛 ， 但因背景、经验的局限 ， 绝大多数都不具可操作性 ， 而这本书提炼的系统思维是一套科学、完整的思维体系 ， 它既融合了中西方思考和表达的优秀方法、工具 ， 又基于作者在顾问咨询、企业管理、自主创业和人才培训的多角度、全方位实践 ， 做了非常大的创新和突破 。
这本书理论很深但举例很浅、威力巨大但上手简单 ， 无论是在校生还是初入职场的新人 ， 以及创业者或企业高管 ， 在高效学习、有力表达、解决问题等方面都有着很强的指导作用和应用价值 。
今天的文章 ， 我们就从思维力的角度来具体说说 ， 职场新人怎么快速成长 。
1.快速解决问题 ， 需要系统思维文章开头 ， 我们说了职场新人可能遭遇的“尴尬”场景 ， 和思维力不足有直接关系 ， 加上 ， 人工智能、大数据、移动互联网等技术对传统行业的冲击和改造 ， 人类知识积累的方式也在发生巨大变化 ， 比如 ， 人类通信知识的更新速度越来越快、知识的学习日趋碎片化等等 ， 而这对人的思维能力提出了更好的要求——独立思考、自主创新 ， 解决复杂问题 ， 这也是人类无法被机器完全替代的原因 ， 即人类具有优秀的思维力 。
作者用系统思维指代这种优秀的思维力 ， 因为万事万物的本质就是系统 ， 掌握了系统的框架就相当于把握了事物的本质 。
那么 ， 什么是系统思维呢？
王世民在书中说到：“系统思维就是以系统为基本模式的思维形态 ， 它的客观依据是事物存在的普遍方式和属性 。 框架是系统的核心组成部分 。 ”
而这就是系统思维 ， 它是提升思维力的必备工具 。
比如 ， 最简单的房子系统的框架 ， 就是屋顶、四壁和地板 ， 但仅仅知道这6个要素是无法构建一间房子的 ， 还需要清楚这6个元素之间的联系——屋顶在最上面呈现出一个伞状 ， 四壁作为长方体的四边在屋顶下面支撑 ， 地板是长方体的底 。
对于刚刚参加工作的新人 ， 他们想要快速解决问题 ， 需要的就是这样的思维力——用框架解决问题 。
因为框架可以弥补经验上的不足 ， 加速经验积累 。
同时 ， 框架还可以提高学习效率 ， 加速知识积累 。
想想看 ， 相较职场老兵 ， 职场新人经验不足是客观存在的事实 ， 但他们可以通过构建解决问题的框架引入他人的经验 ， 王世民自称自己进入职场以来 ， 无论是在WealthCraft、IBM ， 还是在惠普 ， 他领导过的团队的成员年龄大多比他大 ， 而他积累经验的秘诀就是运用框架解决问题 。
职场新人的优势之一就是思维活跃、学习能力强 ， 所以一旦他们有了个人知识体系框架的指导 ， 其知识整体积累的速度就会加快 。
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