|和领导相处，发现领导有这三个缺点要注意防范，别再把领导当贵人
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近日在论坛中看到有位网友分享了他们公司工作的经历 ， 公司有一位新主管被老板高薪挖来之后 ， 便推出了新的规定 ， 要求大家每天在公司里加班一个小时 。
对此不少大学生其实对于这样不合理的规定也是怨声载道 ， 规定仅仅推出三天 ， 大家都在工作群里集体反抗 ， 并且告诉老板 ， 如果规定不撤销大家都会选择辞职 ， 而新主管也是态度非常强硬 ， 最后老板选择了妥协 ， 直接把新主管辞退 ， 原因曝光后 ， 其实很多网友都认为作为公司老板 ， 其实还是要分清楚谁对谁错 。
笔者认为 ， 如今有不少员工在进入社会工作之后 ， 都希望能够遇到一些贵人 ， 可能大家会迫不及待地把领导当伯乐 ， 但是最后却发现领导根本就没有把你当成千里马 ， 所以在此建议大家和领导相处时 ， 如果发现领导身上有以下这三个特征 ， 一定要注意防范 ， 如果你还要把领导当贵人 ， 可能领导把你卖了 ， 你还在给领导数钱 。
第一、领导对员工不尊重 ， 对工作不忠诚 ， 在执行任务的时候总是做一些其他的事情 ， 还或者在背地里搞小动作 ， 当你看穿领导的心理活动时 ， 其实是非常危险的 ， 可能领导会认为你在公司里耽误了他的前途 ， 或者是耽误了他的休息和娱乐 ， 那么你在公司就有可能被领导穿小鞋 ， 遇到此类情况 ， 每个员工都要学会睁一只眼闭一只眼 ， 以免受到领导攻击 。
【|和领导相处，发现领导有这三个缺点要注意防范，别再把领导当贵人】第二、喜欢推卸责任的领导 ， 在公司里工作或者是安排任务的时候 ， 都是敷衍了事地去应付 ， 无论员工有怎样的完成情况 ， 或者是进度如何 ， 领导都毫不关心 ， 一旦遇到问题 ， 这些领导便会让员工承担责任 ， 没有责任感的领导在公司里畏手畏脚 ， 会出现不负责任的工作表现 ， 大家在和此类领导相处的时候 ， 便会看到领导不思进取 ， 没有任何的行动力和进取心 。
第三、不给员工面子 ， 动不动就发泄不满和抱怨 ， 工作环境让员工难堪 ， 在开重要会议的时候 ， 也会让很多员工觉得直言不讳 ， 领导在公司里工作并不会考虑员工的感受 ， 让员工在公司里被穿小鞋 ， 在公众场合下不来台 ， 如果领导不讲分寸没有原则 ， 其实会在口头上说一些刺痛员工神经的话 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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