招聘|每到一家公司工作久了,就有辞职感觉?你不是能力少,而是格局小( 三 )


颖祺公司能够登高望远的格局 , 再加上超前的行动 , 使得自身至今依然是行业翘楚 。
由此可见 , 拥有用将来的眼光看问题的能力 , 才能对当下的处境做出清晰的判断 , 而不会苟且于现状 。

第三点 , 带着使命闯世界 , 结果会大不同 , 目的要强一点心界决定着一个人的世界 。 格局的大小自然决定着你世界的大小 , 而格局大小的背后是随着本人对做事的目的或者欲望的强与弱 , 得以放大与缩小的 。 可以说 , 目的性越强 , 你的认知往往就越接近事情的本质与核心 。
书中讲到这样一则真实的故事 。 世界上最伟大的高尔夫选手之一本·侯根 , 没有其他选手那么好的体能与技术 , 但他追求成功的愿望却总是高人一筹 。
他在玩高尔夫球的巅峰时 , 不幸遭遇了一场灾难 , 让他事后一度昏迷 , 几乎断送了他高尔夫球的职业生涯 。 但他必赢的强烈愿望 , 让他从刚出院后的蹒跚行走于球场 , 再到挥杆击球 , 直至重新参加比赛 , 名次上升 , 最终再次回到高手之列 。
可以说 , 普通人跟成功者的差别就是有无这种强烈的成功愿望及由此带来的格局大与小 。
回到职场中 , 工作两至3年便想止步或另寻下家的人员 , 也往往都是因“反正就这点儿本事 , 到哪都一样”这一随遇而安的心理 , 稍遇不顺与挫折 , 便准备另谋他路 , 再找下家 , 原先的“两年一调、三年一升、五年一晋”的目标 , 早已不知去向 。
可以说 , 当你的格局随着强烈的目的而提升时 , 眼中的世界遇到的困难 , 也将随之改变 。

【招聘|每到一家公司工作久了,就有辞职感觉?你不是能力少,而是格局小】《你的格局决定你的结局》这本书 , 给人感觉内容很实 。 全书通篇行文结构简单 , 语言简洁明快 , 读起来毫不费力 。 没有让人听起来含糊不清、难以接受的大道理 , 所有的道理与方法 , 全在事例中加以体现 , 读罢稍微细品 , 道理自明 。


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