江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

|想做老大，就必须要掌握这四个搞定人的手段，学会你就是高手

|想做老大，就必须要掌握这四个搞定人的手段，学会你就是高手

文章图片

|想做老大，就必须要掌握这四个搞定人的手段，学会你就是高手

想做老大 ， 就必须要学会这四个搞定人的手段 ， 内容有点厚黑 ， 可能会颠覆你以往的观念 ， 这是一个20年的职场老手 ， 在做到副总之后 ， 才舍得拿出来跟我分享的经验 ， 不管你身在职场还是想创业当老板 ， 我建议你都要将它熟记于心

第一 ， 要懂得先威后恩 ， 很多人都说要恩威并用 ， 这个恩威并用啊也要讲个先后顺序 ， 其实 ， 刚上任的老大最忌讳的就是一上来就和下属打成一片 ， 搞得自己很有亲和力一样 ， 这往往会给他们造成一个错觉 ， 感觉你这个老板没啥手段没啥能耐 ， 这对你以后的管理是极为不利的 ， 正确的做法是 ， 要先找到几个八面玲珑的刺头开刀 ， 然后在普度众生给他们争取一些福利 ， 这样你才能俘获人心 ， 这也是所谓的恩威并用 ， 否则你这个老大呀 ， 根本就站不住脚 ， 当他们知道你能拿走他们利益的时候 ， 他们才会对你心生敬畏 ， 同时呢 ， 当他们知道你能给他们带来利益的时候 ， 他们才会顺从你 ， 这不是什么阴谋 ， 而是人性所趋 ，

第二 ， 要及时的拆除势力 ， 不要让任何人在一个岗位呆得太久等 ， 他们形成了自己的小圈子 ， 就会变得不可替代 ， 那样你就会很被动 。 所以 ， 你要时常的调动岗位 ， 如果已经形成了势力 ， 就可以在他身边安插你的亲信 ， 慢慢地取而代之 ， 这既是老板的用人学问 ， 也是古代帝王的驭人之术 ，
第三 ， 你要永远的保持神秘感 ， 学会深藏不露 ， 不要和下属走的太近 ， 比如一起下班 ， 在大厅里闲谈 ， 经常喝酒聚餐等等 ， 那样你的弱点和把柄就会众人皆知 ， 这是很危险的事情 ， 要永远留给他们想象的空间 ， 不要担心他们领会不了你的意思 ， 你也不用因为知道了谁在背后骂你而动怒 ， 在背后议论你的人越多 ， 说明你在他们心中的位置就越重要 ， 记住 ， 你越是琢磨不透 ， 他们就越会对你心生敬畏 ，

【|想做老大，就必须要掌握这四个搞定人的手段，学会你就是高手】第四 ， 要引入竞争 ， 挑起竞争 ， 最好的手段就是重赏重罚 ， 扩大团队之间的落差 ， 竞争的动力就会自然显现 ， 你还要学会放权给新人 ， 以此来激励老员工 ， 这样他们才会有危机感 ， 变得更加的努力 ， 让他们都有了自我驱动力的时候 ， 你这个老大才会当得如日中天 ， 得心应手 ， 职场中三条亘古不变的法则就是：境界用来驾驭高手 ， 能力用来驯服普通人 ， 手段来对小人和竞争者 ， 学会它 ， 你就是高手


    推荐阅读


    上一篇：茶叶|办公室喝茶，备齐这3样，冲泡方便，滋味好喝

    下一篇：机械|现在还想跳槽的地产人，都是什么情况？