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大学生|“铁饭碗”迎离职潮，半年内6万人辞职，年薪28万仍留不住人

大学生求职银行

大学生|“铁饭碗”迎离职潮，半年内6万人辞职，年薪28万仍留不住人

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大学生|“铁饭碗”迎离职潮，半年内6万人辞职，年薪28万仍留不住人

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导语：医生、老师、公务员、事业单位职工、国企职工等工作 ， 常常被人们称为是“铁饭碗”的工作 ， 这类工作通常都会比较稳定 ， 而且薪资待遇也不错 ， 因此也很容易成为毕业生们热衷选择的工作 。
不过铁饭碗工作 ， 也可能会出现频繁离职的情况 ， 今天笔者要和大家分享的就是这样的一份工作 ， “铁饭碗”迎离职潮 ， 半年内6万人辞职 ， 年薪28万仍留不住人 ， 希望大学生们在找工作的时候 ， 能够慎重选择 。

“铁饭碗”迎离职潮 ， 年薪28万仍留不住人“铁饭碗”的工作虽然叫人羡慕 ， 但是也并不是所有的人 ， 都能选择到适合自己的铁饭碗工作 ， 因此 ， 铁饭碗工作也会迎来离职潮 。
【大学生|“铁饭碗”迎离职潮，半年内6万人辞职，年薪28万仍留不住人】银行职员就是这样的一个铁饭碗工作 ， 虽然这份工作的工作环境看起来非常不错 ， 而且待遇也非常不错 ， 奖金、绩效加上工资等各方面福利加起来 ， 年薪可以达到28万 。

而且想要获得这样一份工作 ， 也并不是一件容易的事情 ， 不仅要求毕业生的学历、专业与招聘时候的条件相匹配 ， 在能力方面也有很高的要求 ， 毕业生必须要通过相关的笔试、面试等考核 ， 才有可能会顺利入职 。
按理来说 ， 这样一份来之不易的工作 ， 毕业生在获得之后 ， 应该会非常珍惜才对 ， 但是还是常常会出现留不住人的情况 。
据统计 ， 半年内就有6万银行职员选择离职 ， 这个数字也是颠覆了笔者的认知 ， 但是仔细分析下来 ， 也不难理解 ， 笔者大概总结了一下三点原因 。

首先工作压力大 ， 很多人觉得不能承受 ， 银行职员的工作虽然看起来很轻松 ， 但是实际上 ， 工作压力也是很大的 ， 因为他们可能会存在一些销售方面的任务 ， 而这个任务也并不是那么容易完成的 ， 所以在工作的过程当中 ， 也会带来一定的阻力 。
其次是工作相对乏味 ， 银行职员基本上每天都是在重复着相同的工作 ， 有些人做得时间久了 ， 就会觉得有些无聊 ， 所以他们可能就会对这份工作渐渐失去兴趣 ， 想要选择其他工作做了 。

最后就是每天需要面对不同的客户 ， 也可能会给工作带来一定的阻力 ， 因为每个人的性格不同 ， 所以在沟通的过程中 ， 也可能会出现不愉快的情况发生 ， 但是作为银行职员 ， 始终要注意自己的形象和工作态度 ， 所以也可能会让一部分觉得疲惫 ， 时间久了就会选择离职 。
铁饭碗工作虽然叫人羡慕 ， 但未必人人都适合 ， 大学生在选择时要慎重笔者认为 ， 铁饭碗的工作虽然叫人羡慕 ， 但是也并不是谁都适合的 ， 也并不是谁都能做得好的 ， 所以希望各位毕业生 ， 在选择铁饭碗工作的时候 ， 可以慎重考虑 。

对于那些喜欢挑战的学生来说 ， 如果选择了稳定的铁饭碗工作 ， 可能会觉得枯燥乏味 ， 很难坚持下去 ， 即使成功入职 ， 也可能会离职 。
而对于那些想要混日子的学生来说 ， 选择铁饭碗工作之后 ， 可能也不会认真去工作 ， 这样也很有可能会被淘汰 。
只有那些比较喜欢安逸稳定的生活 ， 且工作又很认真、耐心的大学生 ， 在从事铁饭碗的工作时 ， 才会享受到其中的乐趣 ， 也才能把这份工作做得更好 。

因此笔者希望 ， 大学生们 ， 在选择铁饭碗工作的时候 ， 能够慎重考虑 ， 不要盲目跟风 ， 只有适合自己 ， 才是最好的 ， 否则不仅容易让自己工作得不开心 ， 还有可能因此而错过了其他适合的工作 。
毕业生怎样才能找到最适合自己的铁饭碗工作呢？第一要对自己有充分的了解 ， 知道自己想要的是什么 ， 擅长的是什么 ， 这样在选择铁饭碗工作的时候 ， 就会有一个侧重点 ， 选择的过程当中失误就会小很多 。

第二要时常关注铁饭碗工作的招聘情况 ， 并且要按照要求进行报名和准备 ， 这样才有可能让自己在考试的时候 ， 成功上岸！


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