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自恢复高考后 ， 我国接受高等教育的人逐年增多 ， 整体国民素质也在不断上升 ， 可以说这是教育在向更好的方向发展的证明 。
但凡事都有两面性 ， 有好的影响 ， 自然也会有一些坏的影响 ， 在教育高速向前发展的情况下 ， 高学历人才增加 ， 在原有的社会形态下 ， 竞争就会变得尤为激烈 ， 而教育与职场的内卷也因此形成 。
因为大学毕业生的增多 ， 更多企业在招聘时抬高门槛 ， 在过去专科生可以做的工作 ， 现在需要本科生甚至重本毕业的学生才能做 。
所以也有更多的学生努力学习 ， 期盼自己能考上一所更好的大学 ， 将来进入社会后 ， 能找一份更加体面的工作 ， 但在无尽的内卷下 ， 工作只能越来越难找 。
而毕业生就业问题 ， 也逐渐成为一个社会性问题 ， 前段时间有人将大学毕业生工资分为5档 ， 很多人都表示 ， 自己现在还在最低档挣扎求生 。
大学毕业生工资水平分为5档 ， 90%本科生都处于最低档近日 ， 一张大学毕业生工资表在网上引起广大网友的关注 ， 这张表将大学生工资分为5档 ， 最低档为月薪低于2995元 ， 称为底薪 。
依次是普通工薪：2995-7000元、中产收入：7346-20000元、高薪：20600-36589元 ， 以及超高薪：36589以上 。
并且根据调查显示 ， 90%左右的本科毕业生目前都处于最低档 ， 确实如果不是在大城市找工作或是学习的专业比较抢手的话 ， 很难刚刚毕业就拿到很高的工资 。
不过3000元左右 ， 也是很多地方的平均工资 ， 虽然不算多 ， 但是也足够生活 ， 对于刚毕业的大学生而言 ， 也算是还不错的收入 。
【本科生|大学毕业生工资可分5档，首末差距悬殊，近90%本科生都处于最低档】
现阶段来看大部分的大学毕业生暂时还是对自己的薪资比较满意的 ， 毕竟很多职业通过后期的努力 ， 在薪资方面都可以得到一定的提升 。
就算是工资只能一直稳定在这个范围内的工作 ， 相较于其他工作而言 ， 工作环境以及工作强度肯定都是非常适合长期坚持的 。
大学毕业生工资低成常态 ， 究竟是什么原因造成这一现象？大学毕业生工资水平普遍偏低的原因 ， 主要有以下几点：
1. 考研人数增多 ， 学历贬值严重
近年来 ， 每年毕业季都有数百万的大学生毕业 ， 本科生更是呈现饱和状态 ， 大部分企业都将招聘门槛提高 ， 很多岗位都要求研究生以上学历 。
大部分学生为了能够找到更好的工作 ， 都选择考研来提升自己综合竞争实力 ， 以至于越来越多的人选择升学 ， 在教育的内卷下 ， 学历也逐渐编制 ， 即使是本科生 ， 在找工作时 ， 也很难找到高薪工作 。
2. 大部分学生更倾向于稳定工作
与过去的敢想敢干不同 ， 随着社会的不断发展 ， 更多的大学生毕业后都更想找一份稳定工作 ， 特别是近几年 ， 扎堆考公务员、事业单位的大学生特别多 。
这是因为稳定的工作不仅工作环境好 ， 工作强度小 ， 福利待遇等也会比其他工作强出很多 ， 即使工资不高 ， 上岸难度大 ， 很多毕业生也会将其作为择业的第一选择 。
3. 受社会大环境影响
近两年很多行业都受到了疫情的影响 ， 员工工作的稳定性和工资等方面或多或少都没有过去好 ， 所以近两年的平均工资也会比之前下滑一些 ， 而刚刚入职时的大学生们则恰恰是受影响最大的一部分群体 。
但总的来说 ， 现今大学生就业难、平均工资低已经成为了大家都在关注的问题 ， 而刚步入社会的大学生想要更好的解决这一问题 ， 最重要的还是要调节自己的心态 。
大学毕业生在求职时 ， 最关键是要调节好自己的心态大学毕业生刚刚进入社会求职时 ， 肯定会遇到很多困难 ， 这时最关键的一点就是调节好自己的心态 ， 把心态放平 ， 去寻找一份真正适合自己的工作 。
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