厦门最新计划生育政策 厦门市生育险报销政策

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生育保险的费用是由用人单位缴纳的,况且在哺乳期内归属于用人单位,为什么要停止交费呢?纵然是自己缴纳的生育保险,报销前所交的几个月保费真的不多,何必拿“生育医疗费报销+生育津贴”作赌注呢?
附[生育保险|的标准释义供参考:
生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力临时中断时,由国家和社会及时赋予物质帮助的一项社会保险制度 。我国生育保险待遇重要包括两项 。
一是生育津贴,二是生育医疗待遇 。
其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位 。
参保人群

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文章插图
【厦门最新计划生育政策 厦门市生育险报销政策】凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险 。
费用缴纳
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费 。
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社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的%)的8%缴纳 。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳 。年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8% 。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题 。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,菜叶网,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱 。
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
2019年厦门生育保险缴费费率下调最新消息,生育保…计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证;
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付 。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结 。最好准生证也一起带上 。如由他人代领,需带上代领人的身份证 。
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