|人到中年，糊涂员工才会在这三个部门坚持，聪明人都会尽快辞职
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前不久在网上看到这样一个案例 ， 也是非常气愤 ， 因为一位女硕士在进入公司工作后 ， 却被老板安排到一个非常闲的位置上工作 ， 每天都要在办公室里端茶倒水 ， 对此这位女硕士也是主动找到老板 ， 希望老板能够解释清楚 ， 当老板解释原因的时候 ， 女硕士更是非常愤怒的选择辞职 ， 因为老板就是看她不顺眼 ， 觉得她学历太高 ， 所以才给员工安排了这么一个毫不起眼的工作 。
不少网友看到后 ， 其实都为这位女员工感到不公平 ， 因为大部分从业者学历较高 ， 但是在进入公司工作后却被领导针对 ， 这已经成为了非常普遍的存在 ， 所以大家都希望自己能够改变这样的局面 。
如今有很多员工在进入公司工作后 ， 都希望自己能够尽快升职加薪 ， 但是并不是所有员工都能够在当代的职场中有较好的未来和前途 ， 尤其是人到中年 ， 其实就应该拒绝进入以下这三个部门的岗位坚持下去 ， 因为你会发现在这些岗位中真的是没有任何的前景 。
第一、在部门里总是从事一些比较边缘化的工作 ， 在岗位中也没有什么任务可做 ， 工资比较低 ， 奖金比较少 ， 可以说没有任何前景 ， 长时间没有业绩部门 ， 可能也会被公司直接撤掉 ， 因此大家在选择工作岗位选择部门的时候也要慎重 ， 大家其实可以发现有很多销售部门或者运营部门员工很多 ， 工资虽然并不是很高 ， 但是他们却能够获得长远的位置 ， 可是你进入了一个非常边缘化的部门岗位 ， 最后只能被无情的辞退 。
第二、在竞争非常激烈的工作岗位中 ， 稍有不慎就可能被小人抓住把柄 ， 因为现在团队里有很多同事正在拉帮结派 ， 如果你没有站队没有进入团队 ， 可能就会在一个部门里被其他小人所针对 ， 让你有吃不完的亏 ， 就是无论在何时何地工作 ， 年轻人都应该有自己正确的认知 ， 找到正确位置 ， 才能够避免让你在竞争非常激烈的岗位中被淘汰 。
第三、过于繁琐的工作岗位和部门岗位 ， 只会让你在公司里无法稳定的发展下去 ， 有很多员工在进入公司工作后并不像一些老员工一样那样成熟稳重 ， 所以在执行任务的时候会有很多麻烦领导看到员工不顺眼 ， 于是便开始安排一些繁琐的工作让员工加班 ， 随着时间发展 ， 随着公司发展 ， 其实这些员工在职场中根本就没有任何的能力提升 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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