黑龙江|黑龙江一女员工遭骚扰,拎拖把冲进办公室暴打上司:以为我吃素?
文章图片
文章图片
职场女性要学会在工作中保护自己 , 小编曾见过一份真实调查 , 在150个职业女性中 , 有90%以上的女性遭到来自上司或者同事的性骚扰 , 数量不容小觑 。
职场女性要平衡好家庭和生活 , 夹在中间实在太难了 , 性别歧视、偏见的言语 , 绝大部分来源于公司内部人员 , 女性所遭受的资源以及权力的压迫 , 让她们敢怒不敢言 , 职场女性要替自己发声 , 遭到骚扰时一定要大声说出来 , 像下面这位女子堪称“女中豪杰” 。
女员工遭骚扰 , 拎拖把冲进办公室暴打上司
4月11日 , 坐标黑龙江绥化 , 一名女子自曝遭到公司领导的性骚扰 , 女生非常愤怒 , 拿着拖把冲进了门 , 大声喊着:
“我忍你很久了 , 一而再再而三 , 你以为我是吃素的吗?敢给我发骚扰信息?”
说完拿着拖把 , 上去就是一顿胖揍 。
女生用拖把怼在对方脸上连着抡了好几下 , 吓的男子大气不敢喘 , 他说:“我不就跟你开个玩笑 , 有那么严重吗?”
女生仍旧气愤 , 这下她放下了拖把 , 拿起桌子上的书本 , 朝对方扔了过去:“你给人发骚扰信息 , 那叫开玩笑?”
男子一下子懵了他说:“就是跟你开个玩笑 , 你还当众闹事 , 就是想请你吃个饭 。 ”
他还试图辩解 , 都被女子怼回去了 , 网友直呼霸气 。
这出画面被人发到网上 , 一下子就火了 , 网友为女子拍手叫好 , 这年头敢替自己发声的女生是真英雄 , 职场受到欺负让人气愤 , 不能被人当软柿子捏 。
男上司岁数不小了 , 看样子是有家室的人 , 不知他老婆看到会作何感想?
动手可能变成“没理”
随之网友们的担心越来越多 , 经过这一闹 , 得罪了领导 , 工作可能会保不住 , 就算对方给你发骚扰信息 , 也不能动手去打人 , 呵斥几句就罢了 , 用工具打人 , 性质就变了 , 可能将有理变成了没理 。
“本来姑娘挺占理 , 这一动手全打没了 , 遇事一定要冷静 。 ”
网友的评论一针见血 , 打人肯定是不对的 , 纵使你有上千个理由 , 都不能凌驾于法律之上 。
女生如何在职场中保护自己?
遭到领导上司的骚扰 , 应该搜集证据 , 直接举报 , 动手会对自己不利 。
我佩服女生敢为自己维护权利的勇气 , 现实生活中如果所有的人都能有她一半魄力 , 就不会白白受欺负 。 但我并不支持她的做法 , 若对方真有意追究这段视频以及现场的监控录像 , 会让女生吃官司 。
写在最后:
【黑龙江|黑龙江一女员工遭骚扰,拎拖把冲进办公室暴打上司:以为我吃素?】职场性骚扰令人讨厌 , 许多人为了工作忍气吞声 , 选择容忍 , 当场呵斥举报对方 , 就容易被穿小鞋 , 到时候工作就没了 , 若想体面的离开只能自行离职 , 我希望女生在遇到此类情况时 , 积极维护自己的权益 , 不能被别人白白吃了豆腐 。
推荐阅读
- |情商高的员工,不会在工作群发这三种消息,避免得罪小人
- 国企|你想要成为中国烟草的员工吗?三类学生优势更大,应届生别错过
- 黑龙江|朝阳区湖西街道开展促进就业精准帮扶就业援助月活动
- 博尔塔拉蒙古自治州|为什么公司宁愿花大价钱招新员工,也不愿给老员工涨薪?
- |领导教训员工时,通常会用这2个手段,员工要分清是提携还是打压
- |公司里这三种领导处处为难员工,从来只顾自己利益,别再信任
- |员工提出辞职时,老板说的3句挽留说话,不要当真,谁信谁中计
- |领导要提拔员工,能力不是最重要的,这3点才是关键,希望你都有
- |四招缓解员工倦怠情绪,防止被挖墙脚
- 李明|员工岗位竞选落败,领导却说“以后有机会”,是有希望还是敷衍