00后|00后最想入职的公司盘点：前10没有公务员，字节跳动成为首选字节跳动

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\">本期导读：求职已经成为应届大学毕业生首要面对的问题，而00后成为了大学毕业生的主流，那么他们想要入职什么公司呢？

最近，中国青年报公布了一项问卷调查，这份问卷调查主要是调查00后求职意向，调查结果显示，字节跳动成为了00后求职的第一目标，位列第二、第三的分别是华为和阿里巴巴，腾讯、小米、京东、滴滴、科大讯飞、微博、快手紧随其后。

这也间接说明了00后的就业观念，相比80后、90后一代热衷于考公务员、事业编不同， 00后把目标瞄准了网络新型职业，这类职业普遍特点是受众较广、平台影响力较高。
这类职业还有个特点是普遍薪资高，有较大的科技含量，比如字节跳动公司，旗下有今日头条、抖音、西瓜视频，公司不仅本身职位较多，由其产品衍生出的新型职业也很广，抖音平台、头条大直播带货等动辄有几千万的收入，这些使00后的众多毕业生印象深刻，加上现在抖音流行在青少年之间，间接做到了宣传作用。

反观80、90后甚至是60、70后们，在那个年代网络不如现在发达，工业经济、实体经济是那个年代的主流，老一辈的择业观还停留在了公务员、国企等稳定行业，家中有老人的可能深有体会，一般就是让子女选择公务员、老师、医生等职业，这些行业的普遍特点就是虽然挣钱不多，但是能保持一个较富裕的生活水平。尤其是在农村，这样的观念至今还普遍存在，从事网络相关职业被认为是最不靠谱的行业，即使能挣钱，年薪高也不被老人们看好。
值得注意的是前10上榜中，有华为、小米两家实体公司，这两家公司被00后看重，主要是其企业文化、高薪行业，以及外界普遍宣传力度，华为不用说， 5G、手机产业蓬勃发展，小米公司更是凭借其手机的廉价好用、普及度赢得了00后的好感，成为了00后眼中较红的企业。

时代在发展，人们的择业观念也也随着时代发展而改变，前段时间公布了18个新型职业中，互联网+共享经济新业态应时而生，这些职业的产生表明了社会分工的再细化，同时也是未来人们从业的发展方向，应该说这些职业的产业是社会的进步。

那么，下一个新型职业是什么呢？10后、20后的择业观又是什么呢？我们拭目以待。

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