应届生|22年中铁一局校招开始，入职可享六险二金，还有多种岗位可供选择国企|招聘

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转眼间就进入了新的一年，紧张的学习生活也告一段落，寒假正在向学生们招手，但是对于即将毕业的大四学生来说就要开始规划就业问题了。

处于大四的学生即将告别大学时光，摆在眼前的除了毕业的相关事宜之外，最重要的就是就业，现在就业压力巨大，想要找一份好工作就得提前做好准备，遇到机遇及时抓住。

尤其是像国企、事业编这样的吃香岗位，更是机会难得，对于应届生来说是个好选择， 2022年的中铁一局校招已经启动，国企福利待遇自然是没话说，福利待遇优厚，岗位众多，应届生要把握好机会。
22年中铁一局校招启动，福利待遇优厚还有安家费，众多岗位等你来拿中铁一局作为世界500强企业之一，是我国地位非凡的国企，尤其是在铁路建设上面有着“领军”地位，一直致力于国家的基础设施的建设。

而且随着企业的不断发展，也在各地拥有多家子公司和分公司，规模和实力都在不断提升，而且对于员工的福利待遇和薪资都在不断地提升。
作为国企也是非常渴求专业的新生代人才的加入，所以每年毕业季之际都会面向各大院校进行校招，偶尔也会进行一些社招，但是大部分都是为应届生提供的岗位。

此轮校招的开启就开放了众多的岗位，总结就是9大重要岗位，主要分为管理岗和技术岗位，其中管理岗位居多，包括技术、安全质量、电气、通讯、物资设备和行政共6大管理岗，技术岗位包括工程试验岗、工程经济岗和财会金融岗。
总之这次的招聘面算是非常广的，提供的岗位众多，而且为毕业生们提供了非常好的福利待遇，入职即可享受六险二金，而且个别岗位还会给学生提供安家费，都是吸纳人才的一种方式。

薪资标准也是值得一看的，除了基础工资之外，还会有各种绩效奖金和补贴，其中还包括了出差补助、交通补贴、高温补贴、通讯补贴以及各种节假日福利，还为员工提供了定期体检。
而且为了保障应届生的生活标准，还为其提供最低工资保障以及成长基金，让毕业生更加有工作的动力和积极性，也解决了很多学生的后顾之忧。

当然如此好的待遇，也是有严格的要求的，尤其是学历和专业一定要对口，主要的专业倾向偏重理科，文科的岗位还是比较少，技术性要求高，所以专业对口的学生大可放手一搏。
国企虽然看似轻松，实则竞争激烈，学生要做好充足的心理准备像国企、事业编甚至是公务员这样的岗位，因为待遇好，退休后的保障也非常完善，而且社会认可度还非常高，所以成为了学生们趋之若鹜的选择，但是也就意味着上岗竞争势必激烈无比。

而且大部分岗位是面向应届生招聘，所以学生一定要把握好机会，提前做好准备去应对考核，同时报名之前要看好具体的要求，尤其是对专业的限制，还有就是工作地点的问题，一切都要看清之后再报名，以免浪费自己宝贵的时间。
国企在很多人的眼中都是工作轻松没压力，实则并非如此，行业内的竞争才是“暗流涌动” ，所以对于学生的能力是一种考验，学生在参加招聘之前要做好长期“应战”的心理准备。

成功上岸也不能马虎大意，想要一路晋升，还是需要提升个人能力第一点，成功进入岗位也并不是高枕无忧，从实习期开始到最后的转正都是对学生的一个考验，想要能够稳稳当当的就要虚心学习新的知识，同时建立良好的人际关系，为日后的发展铺路。
第二点，学生进入岗位后都需要从基层做起，积攒工作经验，是对学生意志的一种磨炼，要有吃苦耐劳的精神，咬牙坚持下去，笑到最后的才是胜利者。