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用微信跟领导沟通时，一定要注意4点，从小细节赢得领导的欣赏

现在人与人之间的交流越来越方便 ， 特别是使用手机社交软件 ， 微信可以随时随地联系
， 不仅方便我们和家人交流 ， 而且给我们的工作提供了更多的便利性 。 过去 ， 当我们向老板报告时 ， 我们总要等到老板下班后向老板报告工作 。 现在有了微信 ， 我们可以通过微信直接和老板交流沟通 。
但是 ， 你真的会发微信给领导吗？你知道怎样正确地与领导沟通吗？下面我们来分享几个你一定要注意的小细节 。

用微信跟领导沟通时，一定要注意4点，从小细节赢得领导的欣赏文章插图
一、发送文字图片不发语音
微信语音功能确实很方便使用 ， 不用花时间打字 ， 你可以用几句话直接表达出来 ， 但是当你在微信上和领导交流时 ， 千万不要发出语音 ， 对你来说很方便 ， 但是对领导来说很麻烦 。
王总在开会的时候突然想起来了 ， 一份文件忘了拿会议室 ， 悄悄把微信发给小明让她来送文件 。 小明当时正在处理一个很紧急的问题 ， 直接向王总发了一个语音 ， 因为当时他正在开会 ， 这时王总不好听小明说的话 ， 更不用说带上耳机了 ， 他回答小明要他发短信 ， 小明根本没看手机 。 会后王总给小明办公室打电话 ， 狠狠批评了他一顿 。
作为一个成熟的员工 ， 你要知道做事时 ， 不能害怕烦恼 ， 多想想多做 ， 可以稍微减少对方的烦恼 ， 方便别人也方便自己 。
与上司交流时 ， 即使上司给你发语音 ， 也要用文字回复上司 ， 不仅便于领导人观看和阅读 ， 而且方便领导人保存 。
【用微信跟领导沟通时，一定要注意4点，从小细节赢得领导的欣赏】当一些人向领导人发送文件时 ， 他们直接丢失了 ， 一点也不思考发送给主管的文档有时无法打开或格式不正确 。 如果进一步考虑 ， 请将文档转换为pdf或为主管拍照 ， 不仅可以确保主管能够看到文档 ， 还可以给人留下良好的印象 。

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二、不要发送零散的内容
在向领导汇报之前 ， 一定要想想你的意思 ， 最好一次表达所有内容 。 不要发零零散散的短信 ， 如果这样做 ， 会给领导带来很大的困难例如 ， 如果老板要复制您的内容并发送给别人 ， 操作会更麻烦 ， 即使在每次发送内容之后 ， 他也必须在手机上提醒您 。 与领导人交流时 ， 所有的话都一次性表达出来 ， 体现了他们严谨的思想和认真周到的工作态度 。

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三、尽可能想清楚 ， 不要敷衍了事
要通过微信与领导人沟通 ， 需要尽可能全面地考虑 ， 尤其是当领导人问你或问你工作时 ， 还要整体考虑 ， 比如当领导人问你工作中发生了什么事 ， 你不能说我现在去问 ， 但你要说“领导 ， 你好 ， 我几点时去看过了 ， 进展到什么程度 ， 还没有最终结果 。一切都很顺利 。我现在就去查一下是否有最终结果 。十分钟后回答 。可以吗？” 。 更加不能说“我问了 ， 我做得很好” ， 而是想详细地告诉上司 ， “老板 ， 你好 ， 我有结果了 ， 结果是这样的 ， 我亲自比较了你的标准 ， 完全符合你的需要 ， 你看呢我是把结果发给你 ， 还是现在拍张照片发给你好呢？”等等 。

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四、重要信息记得收藏
工作场所肯定会有一两个以上的工作群 ， 很多人甚至有一个专门的工作号码 ， 这样 ， 面对重要的信息、文件、谈话和图片 ， 我们可以更及时地收集和显示 ， 以便处理土然的不时之需 。
结语
微信大家都会使用 ， 但大多数人会忽略一些有效的在线交流技能 ， 甚至会让领导和同事不喜欢你 。 只需关注以上几点 ， 相信工作不仅有效 ， 领导人也会对你青眼有加 。


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