萌萌叹口气说 ， 到哪儿去还不一样 ， 这就是个看脸的社会 。
看来工作这几年 ， 萌萌一直过得不舒心 。 不知怎么 ， 我感觉有点怪怪的 。
正在这时 ， 老板快步走进来 ， 一路叫着“美美 ， 美美” 。
就算是专宠 ， 这也太夸张了吧 。
见到了美美 ， 老板拉起她就跑 ， “上次说的那个大项目来了 ， 还有两个外商 ， 今天可全看你的了 。 ”
下午外商视察 ， 美美娴熟地用英语和他们谈笑风生 ， 仪容仪表优雅大方 ， 瞬间把我和萌萌秒成渣渣 。
人家虽然狐狸精 ， 但人家能出业绩 ， 功高盖主 ， 这是真本事 。
而萌萌呢 ， 虽然看似每天埋头苦干 ， 干的却是最没技术含量的活儿 ， 而且心不在焉 ， 效率低下 ， 出错返工更是寻常 ， 以至于落得经常加班 ， 才能勉强不耽误事 。
对公司而言 ， 美美是公司业绩的保障 ， 没有可以代替 。 而萌萌虽然辛苦 ， 但却可以随时被取代 。
这就难怪萌萌每月的工资只有两千 ， 美美却可以拿到两万 。
?
····
后来我又经历了几家公司 ， 但我再也不会像萌萌一样嘀咕什么公平不公平了 。
你给我做出多大业绩 ， 我给你开出多少工资 ， 这就是职场里最大的公平 。
至于工作中的曲折和牢骚 ， 还是说给自己和上帝听听吧 。
没有功劳 ， 也有苦劳 ， 这种念头才是职场的大忌 。
要是人人都哭诉自己的苦劳 ， 而没有像样的功劳与之匹配 ， 那公司该拿什么来支付给大家薪水呢？
难道公司也要把自己的难处哭诉一遍 ， 然后大伙儿抱头痛哭？
当我成为一个成熟的职场人的时候 ， 我已经学会了像个战士一样 ， 用最简单的话回答上级 。
只有能或不能 ， 是或不是 ， 没有那么情绪、态度还有故事 。
有一年写年终总结 ， 我突发奇想 ， 把诸如“新年伊始”之类的话都省掉了 ， 而是做了一张报表 ， 分条罗列了几组重要数据 。
从这几组数据 ， 老板能够清楚地看到我今年都为公司做了什么 ， 明年打算做些什么 。
老板看了很高兴 ， 把它打印了很多份分发下来 ， 要求大家以后就按照这个格式来写 。
时间紧 ， 任务重 ， 哪有功夫去重复那些无关紧要的寒暄 。
在激烈的职场竞争中 ， 把功劳摆到桌面上 ， 比什么都有说服力 。
现在你知道自己的工资为什么只有2000了吗？ 因为 ， 你的功劳簿太薄！
为什么别人的工资是20000？ 因为 ， 别人创造价值的能力不可取代 。
本文插图
【职场|月入两千和两万的区别】-End-
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