鬼谷子智慧：职场总共五类人，五种方法对待，人际关系如鱼得水
想要在职场混的好 ， 就需要对职场的人进行归类 ， 用不同的方法对待 ， 职场关系才能如鱼得水 。 很多人之所以职场混不好 ， 就是因为总想着用一种方法 ， 解决所有的问题 。 这当然是行不通的 。
这和拧螺丝是一个道理 ， 每一个螺丝的不同 ， 你需要的螺丝刀就不同 ， 一字口的螺丝就需要一字螺丝刀、十字口的螺丝需要十字螺丝刀 ， 米字口螺丝需要米字螺丝刀 ， 星型口螺丝需要星型螺丝刀 。 你不可能用一字螺丝刀拧所有类型的螺丝 ， 你也拧不了！
《鬼谷子》里对于不同的人 ， 该采取什么对待方法 ， 做了详细的分类和讲解 。
【鬼谷子智慧：职场总共五类人，五种方法对待，人际关系如鱼得水】圣人所以能成其事 ， 有五：有以阳德之者 ， 有以阴贼之者 ， 有以信诚之者 ， 有以蔽匿之者 ， 有以平素之者 。
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一、阳德之者
就是光明磊落、正直有道德的人 ， 对待这类人 ， 你就需要用光明磊落的方法 ， 有什么直接说就可以了 ， 当面指出 。 这种人不会记仇 ， 你越是光明磊落的和这些人交往 ， 你越是能够和这些人相处融洽 。 你不光明磊落 ， 恰恰被这些人所不齿 。
二、阴贼之者
就是职场小人 ， 对待小人需要用“阴”的手法 ， 也就是不能够直接和小人讲理 ， 因为小人本身就不讲理 ， 你用对待光明磊落、正直的人的方法对待小人 ， 恰恰小人根本就不搭理你 。 这就需要采取“以其人之道还治其人之身”的策略 ， 这样才会有效果 。
三、信诚之者
对于那些诚实守信的人 ， 我们恰恰需要信任这些人 ， 所谓用人不疑 ， 疑人不用的策略 。 如果你对待这些人 ， 采取怀疑的态度 ， 那么就会伤了他们的心 ， 就会打击他们工作积极性 ， 也会让同事之间关系产生裂痕 。 你越是信任这些人 ， 这些人越是会把你的信任当做责任 ， 来回报你的期待！
四、蔽逆之者
对于隐藏的很深的人 ， 也就是你看不透 ， 有城府的人 。 这些人心思深沉 ， 往往深谋远虑而又心狠手辣 ， 对于这些人 ， 不会因为情感而左右自己的判断 ， 很理性 ， 以至于冷酷 ， 面对利益可以毫不留情的抛弃感情 。 对于这些人你需要学会隐藏自己的真实想法 ， 来迷惑这些人 ， 对方看不透你 ， 往往不会轻易对你下手 。 实在不行 ， 你就远离 ， 对于你看不透的人 ， 需要远离 。 对于看不透的事 ， 坚决不能做 。
五、平素之者
对于一般普通的人 ， 你就按照普通对待就可以了 ， 你需要按照一般常规的方法来对待这些人 。 如果你用的方法太过于高深 ， 这些人看不透你的意思 ， 反而不理解你 ， 甚至会埋怨你 。 例如 ， 对于一般员工 ， 不要谈什么理想 ， 直接多给钱才是最有效的 ， 你说的天花乱坠 ， 这些人认为你画大饼 ， 不切实际 。 有些人你是为了他长远考虑 ， 而他却看不到这些 ， 反而认为你在坑他 。
可以说 ， 这五种人涵盖了职场的人 ， 你需要做的就是 ， 分析出来具体对方是什么样的人 ， 利用上面五种方法 ， 对号入座 ， 你就能够在职场混的如鱼得水！
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