生孩子期间生育津贴怎么领？有关生孩子的这些福利错过太可惜( 二 )
有关生育津贴 ， 我们还要知晓的一件事是这部分补助不需要交税 。 而发放流程 ， 则可以选择让银行代发或直接有公司发放 。
生孩子期间的产假福利一般来说 ， 女职工生孩子期间产假是不能少于98天的 。 男职工则是有15天的陪产假 ， 也有地方男职工的陪产假是一个月 。
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此外 ， 生孩子期间 ， 各单位也不能辞退员工 。 所以说如果怀孕后女性遭受到了不公待遇 ， 可别委屈求全 ， 要学会用法律保护自己 。 认识一位宝妈就是因为怀孕被单位知道后 ， 单位主管各种为难 ， 当然这位宝妈也没有选择委曲求全 ， 而是主动找领导 ， 然后委婉告诉领导如果单位不仁她也不会继续这样被欺负 。 后来生完孩子 ， 休完产假 ， 在领取了自己的各种福利后 ， 这位宝妈才选择辞职走人 。
若生二胎 ， 宝妈可能会享受到的一些额外福利生孩子期间 ， 除了可以领取生育津贴之外 ， 如果生的是二胎 ， 目前在很多城市还可以享受到一些相关的照顾 ， 如休的产假可能会更长 ， 还可能会有其他一笔奖励等 。
不过需要注意的是不同的地方目前的实施标准也不一样 ， 具体可以咨询当地有关部门 。 总归一句话 ， 生孩子期间 ， 属于女性的各种福利 ， 宝妈们可别错过了 。 毕竟生孩子对女性而言 ， 原本牺牲就已经很大了 ， 该拥有的福利就一定要去争取 。
【今日话题：生孩子期间 ， 你的生育津贴领了多少呢？】
【生孩子期间生育津贴怎么领？有关生孩子的这些福利错过太可惜】90后宝妈一枚 ， 因为有了孩子 ， 开始关注并学习育儿知识 。 在这里希望结识更多志同道合的宝妈宝爸 ， 共同探讨育儿心经 。
未来亦暖 ， 岁月如初 。 时光 ， 总是暖暖的 ， 愿我们的孩子都能够被这个世界温柔以待 。
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