正阳清源街道圆满完成村(社区)党支部换届选举
（采访人员：马军领通讯员：孟虎）自正阳县村(社区)“两委”换届选举工作开展以来 ， 清源街道党工委、办事处高度重视 ， 坚持政治导向、严格组织流程、严肃换届纪律 ， 以选优配强村（社区）党组织、提升村（社区）党组织凝聚力、战斗力、服务力为目标 ， 扎实开展村（社区）“两委”换届选举工作 。
11月5日 ， 伴随着雄伟的《国际歌》在唐段庄村党支部响起 ， 新一届党支部顺利产生,标志着清源街道12个村(社区)党支部换届选举工作全部顺利完成 。
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加强组织领导 ， 强化培训指导 。 街道办成立村（社区）“两委”换届工作领导小组和12个工作指导组 ， 对指导组成员和村（社区）“两委”负责人开展业务培训5次 ， 认真学习《正阳县村（社区）“两委换届工作方案”》、《中国共产党基层组织选举工作条例》以及全省村（社区）“两委”换届试点工作等有关政策解读 ， 确保选举严格程序 ， 合法进行 。
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加大宣传造势 ， 营造浓厚氛围 。 街道办通过层层召开村（社区）“两委”全体干部会议和各村（社区）召开党员、村民组长、群众代表会议以及组建微信群 ， 广泛宣传换届选举的重要意义、政策程序、人选资格条件以及《关于严肃村（社区）“两委”换届选举工作纪律的通知》和《关于在全县村（社区）“两委”换届选举工作中开展严厉打击涉黑涉恶等违法犯罪行为专项行动的通告》 。 同时 ， 街道党工委对外公布换届办热线电话 ， 便于群众积极推荐优秀人选、政策解读和接受举报等 。
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【正阳清源街道圆满完成村(社区)党支部换届选举】深入访谈摸底 ， 全面吃透村情 。 街道办严格按照“四必谈”的要求 ， 组织专班利用10天时间 ， 全部下沉一线 ， 通过组织考核座谈、入户个别访谈、随机电话访谈等形式 ， 摸清党员干部和群众思想动态 ， 摸排突出问题和不稳定因素 ， 对影响选举的主要因素和关键人员等情况进行提前预判 ， 掌握第一手资料 ， 根据各村（社区）实际情况 ， 制定“一村一策”应急处置方案 ， 确保换届选举大局稳定 。
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紧扣换届方案 ， 严把政策关口 。 一是出口关 。 根据换届年龄要求 ， 全街道12个村（社区）“两委”干部年龄超过55岁的共16人 ， 本次换届全部离任 。 二是入口关 。 按照“四好四强”和“六不能六不宜” ， 通过广开渠道 ， 拓宽选人用人视野 ， 街道12个村（社区）新选进“两委”干部初步人选38人 ， 全部在45岁以下 ， 其中大专以上人员21人 ， 做好“进来人”优秀精干 ， 充分体现“两委”干部知识化、年轻化 。
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严肃换届纪律 ， 确保顺利进行 。 换届工作启动以来 ， 街道全体党员干部、村（社区）换届工作人员签订《严肃换届纪律承诺书》 ， 支部候选人逐一签署“三项承诺”；各支部候选人推荐大会、换届选举党员大会 ， 街道纪工委全程参与、全程记录；严格按照时间要求进行公示、考察 ， 接受党员群众监督 ， 确保换届选举风清气正 。
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