郭丰说管理|丰生水起郭丰说：职场中脑子“性感”比身材性感更重要
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说到今天的职场 ， 可以说漂亮的女孩具有先天的优势 。 今天的话题是 ， 大脑的“性感”比身体的性感更有优势 。
有人可能会反驳我 ， 说 ， 不 ， 你的头多么性感 ， 看不见又无形……等等 。
他甚至提出了一个理论：在工作场所 ， 相貌好的人拥有更多的机会 ， 并且受到老板的青睐 。
好吧 ， 我不能完全同意这一点 。
我承认外表美观的人有优势 ， 但是在工作场所 ， 外表只是附加值 。
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实际上 ， 光靠外观还不够 ， 仍然需要做好 。
当我的一位女同事第一次来公司时 ， 一件事给我留下了深刻的印象 。
当时召开了一次内部主题选择会议 ， 我想给大家一个热点事件 ， 以便每个人都可以根据事件来思考主题选择的角度 。
10分钟后 ， 其他人只是按照我的指示做了一个话题 ， 角度仍然中等 。
她一口气交出了5张 ， 其中一张比另一张更新颖 ， 这完全超出了我的期望 。 尽管她看上去很普通 ， 但是她成功地吸引了我的注意力 ， 也是我接下来的重点训练对象 。
【郭丰说管理|丰生水起郭丰说：职场中脑子“性感”比身材性感更重要】因此 ， 使老板感到惊讶的方法绝对不是您的身材 ， 脸部 ， 细长的腰部和臀部 。
这些可以帮助您给他人留下良好的第一印象 ， 但是并不令人惊讶 。
使老板感到惊奇的绝对是您提交的计划或提议 。 老板从中看到的创造力 ， 角度 ， 远见 ， 新知识 ， 洞察力 ， 洞察力...
尽管这是一个看面孔的时代 ， 但它是一个看结果的时代 。
毕竟 ， 做生意不是在做慈善 。 一位普通的老板希望您能聪明又能为他赚更多的钱 。
更重要的是 ， 真正出色的人不仅仅依赖外观 。
您会看到高小松 ， 马栋和蔡康勇很聪明又有才华 。 即使它们被一堆新鲜的肉包围 ， 它们也不会对其生存感产生轻微影响 。
您必须知道 ， 只要自己清理一下 ， 外观就不会达到中上水平 。 大多数人还没有达到看起来不错的水平 。
面对时间 ， 面值是贬值的东西 ， 大脑是欣赏的东西 。
确实是这样 。 只有“性感”大脑的人会受到工作场所老板和领导者的青睐 。 毕竟 ， 一切都是以能力为导向的 。 找不到性感人士的渠道太多 。 在看起来像战场的工作场所 。， 美丽也许是您的垫脚石 ， 但您仍然必须依靠自己的头才能进入 。
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