无孔不入的斯塔西为何无法阻止东德崩溃( 二 )
斯塔西线人身份卡首先 ， 太多的线人提供了太多的低劣信息 ， 而其中许多信息并不具有情报价值 。 斯塔西通常要求线人们事无巨细的汇报被监视者的所有言辞和活动 ， 其初衷是为了实现对他们的全面监控 。 但在这种要求下 ， 线人们通常不分重点的将重要信息和鸡毛蒜皮的小事一股脑的全部上报给了斯塔西 。比如斯塔西线人对一位异议采访人员穆勒的监视报告中 ， 充斥着他出去买面包、喝咖啡、遛狗之类毫无情报价值的琐事 ， 斯塔西档案部门中存档的穆勒活动信息有将近10万页之多 。 像穆勒这种例子非常多 ， 许多被监控人士的信息记录都达到几万页甚至更多的量级 。——《大动荡时期的斯塔西》面对这些海量冗余信息 ， 斯塔西只能大海捞针般的从中努力搜寻有价值的情报 ， 极大的降低了斯塔西的情报分析和处理能力 。
斯塔西的军官们其次 ， 庞大的线人体系迫使斯塔西不得不投入海量的人力、物力 ， 导致大量的资源被占用 ， 无法投入到其他领域 。斯塔西发展了这么多的线人 ， 就必须为线人们建立起配套的情报资源体系 ， 这意味着斯塔西必须投入大量的人力、物力、财力 。斯塔西的正式成员人数一直不断增长 ， 从1950年的2000人增长到了1989年的9万多人 ， 扩充了40多倍 。 这个人数 ， 已经达到了东德人民军数量的一半 。 而1989年斯塔西的开资达到了36亿美元 ， 占到东德全年预算的1.3% 。——《关于斯塔西的最新研究》那么投入了这么多资源之后 ， 斯塔西的情报分析水平是否有相应的提高呢？从1989年东德崩溃时斯塔西的表现来看恐怕并不乐观 。 在抗议活动风起云涌之时 ， 除了个别部门 ， 大部分斯塔西的报告仍然认为局势可控 ， 不会重蹈1953年的覆辙 。 这也意味着尽管斯塔西为线人体系倾注了大量的资源与心血 ， 但是这些投入并没有开花结果 ， 而都被浪费在低效的情报筛选和识别过程之中 。 而如果将这些资源投入到其他领域 ， 比如马库斯.沃尔夫领导的对外情报机构之上 ， 可能会产生更加良好的效果 。 同样 ， 那些出于种种原因成为斯塔西的线人们 ， 也在各种监视活动中极大的耗费了自己的聪明才智 ， 无法将之运用到国家建设之上 ， 这也是对东德国内人力资源的巨大浪费 。
斯塔西领导人米尔克总体而言 ， 斯塔西依托线人体制建立起来的国内监控体系 ， 如同一个虚胖的巨人 ， 身形庞大但并不强大 。 线人体制仅仅是在信息获取的途径和方式上实现了对国内的覆盖 ， 但是并没有根本性的提升斯塔西的情报分析能力和情报质量 ， 反而因为过多的线人提供了过多的无用信息 ， 降低了斯塔西的国内情报水平 。 这一点 ， 恐怕与许多文学作品中塑造的那个上天入地、无所不能的顶尖情报部门形象大相径庭 。然而 ， 即便斯塔西能够高效的从海量线人信息中抽取出有价值的情报 ， 它仍然很难有效的保卫社会党政权 ， 因为斯塔西的安全观念存在着根本性的弱点 。特权团体的安全幻觉与畸形的"自洽"理论从理论上讲 ， 掌握了国家诸多真实情况的斯塔西应该比统一社会党高层更加贴近实际的了解东德日益紧张的局势和不断激化的内部矛盾 。 但实际却恰恰相反 ， 斯塔西对国内形势的判断与社会党的各个部门没有本质区别 ， 都出现了与现实严重脱节的误判 ， 这一点集中表现在1989年社会党政权崩溃过程中 。
米尔克和部下们当莱比锡的抗议活动不断扩大、人数越来越多时 ， 斯塔西领导人米尔克问莱比锡的地区负责人情况到底有多糟糕 ， 得到的回答是斯塔西已经牢牢控制住了局势 ， 不会出现大问题 。——《大动荡时期的斯塔西》同样 ， 米尔克本人在紧张局势已经蔓延到全国的8月份 ， 仍然坚信依靠斯塔西的武装力量足以扑灭一切反对社会党的火焰 。 总之 ， 斯塔西的官僚在危如累卵之际仍然沉浸在一种"一切尽在掌握"的安全幻觉之中 。 直到与社会党政权一同崩溃之际 ， 斯塔西许多高层都想不明白事情为什么会恶化到这个地步 。斯塔西的这种安全幻觉固然与官僚集团对上级报喜不报忧的恶劣传统息息相关 ， 但核心原因要从斯塔西自身去找 。虽然斯塔西的线人来自社会各个阶层 ， 嵌入了东德的每个角落 ， 但是他们的主人却生活在一个封闭的特权圈子中 。按照苏东集团的理论 ， 情报系统必须掌握在可靠的自己人手中 。 在米尔克等斯塔西领导人看来 ， 所谓"可靠的自己人"等于从社会党内部选拔斯塔西的高层干部 。
东德领导人乌布里希的继任者昂纳克在1986年 ， 社会党的26个政治局委员中 ， 有8人的子女都在斯塔西总部工作；222个中央委员中 ， 有51人的亲属加入了斯塔西 。 而这些流淌着社会党血液的高干后代 ， 在斯塔西中绝大部分都担任领导职务 。——《大动荡时期的斯塔西》在基层员工的选拔上 ， 斯塔西有一套截然不同的标准 。 斯塔西特别喜欢从工人阶级中招募斯塔西的一线工作人员 ， 这也导致了斯塔西成员中高中以上学历的比例在各个政府部门中是最低的 。 之所以喜欢招募学历水平没那么高的普通员工 ， 是因为斯塔西高层认为这些人更容易接受斯塔西的思想灌输、更倾向于不加怀疑的执行各种拿不上台面的任务 。作为回报 ， 斯塔西为自己的员工们提供了非常优厚的待遇 。 根据斯塔西特工波尔斯的回忆 ， 他在斯塔西的收入是当老师的好几倍 ， 而且刚入职半年就分到了一套带独立卫生间的宽敞公寓 。——《前斯塔西特工回忆录》而斯塔西高层享受到的特权更是远远超乎民众的想象 ， 在社会基本生活物资匮乏的东德 ， 斯塔西的高级领导们利用海外情报网大量的从西方进口奢侈品供自己和家属挥霍 ， 米尔斯甚至命令从西德进口动物供他和社会党高层打猎消遣 。
推荐阅读
- 日本制造为何由盛转衰，美帝的围堵制裁-东芝事件
- 中国加入RCEP，退出的印度为何又再次提起中国？
- 为何中国总能化险为夷，而美国却总把好事变坏事？
- 7711班长：为何川普的大选诉讼接连碰壁
- 特朗普为何不认输?至少15个官司 10亿美元债务等他
- 旅游那点事|河北衡水中学人人皆知, 却鲜有人知衡水二中, 不比衡中差却为何被埋没?
- 同时段同平台买同款商品为何老用户贵？维权困难多
- 新闻夜航|家里停水半个月，物业逐一排查找到原因，但又为何迟迟没动工？
- 按摩女回应的哥洗澡中心身亡：为何家属却不信？
- 农村取快递为何这么难！专家道出真相