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皮皮宠PPPet|面试完的时候，老板告诉你星期八来上班，你该怎样接这句话？首先，老板到底什么意思个人如何分析判断如何应对( 二 )


如果个人对于面试的直觉不好甚至很糟糕 ， 基本上不会有好的结果 。 当公司对你的评价一般 ， 而你又不断追问面试结果的时候 ， 老板可能会来上一句带有戏谑性的回复:“星期八上班” 。3.招聘企业了解
“知己知彼” ， 是求职者成功面试的基本原则 。 当你参加某企业的面试 ， 必须要对其文化有较为准确的了解 。 尤其是关系到自己权益的因素 ， 比如加班情况、薪资情况、管理规范性等等 。
如果题主所面试的企业有较为浓厚的加班文化 ， 甚至有“星期八文化” ， 老板对你这么说就不奇怪了 。 如果没有这样的文化 ， 老板说这样的话 ， 就超出了常规 。 作为彼此并不熟悉的人 ， 老板说这样的话 ， 要么是有单位特色的时间安排 ， 要么就是一种委婉的否定 。如何应对
皮皮宠PPPet|面试完的时候，老板告诉你星期八来上班，你该怎样接这句话？首先，老板到底什么意思个人如何分析判断如何应对
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很多面试者都喜欢研究面试“接话”这个问题 。 其实这种断章取义的东西根本没有研究的必要 。 面试也是一个水到渠成的过程 ， 面试结果只是个人一系列努力的最后结果而已 。如何应对要看过程 ， 更要看个人的取舍与判断 。
1.自信心很强
如果个人对于面试有较强的自信 ， 那就直接面对 。 可以坦言自己对这句话的困惑 ， 并表示希望知道准确的信息 。
这样的回应合情合理 。 一方面 ， 企业有明确告知的义务；另一方面 ， 在没有更好的办法的情况下 ， 稀里糊涂离开时不合适的 。 总要搞明白怎么回事 。2.觉得面试失败或者不想来上班
如果认为面试不理想 ， 自己极可能无法被录用或者不愿来上班 。 这种情况下 ， 也无需顾虑什么 。
要么 ， 直接坦白 ， 说自己不懂老板的意思；要么 ， 无需回应 。 压根都不可能来上班 ， 还管这些干嘛 。3.如果对于面试结果模棱两可 ， 还想来上班
自信心不足 ， 但还希望尽可能来上班 。 这种情况下 ， 就要谨慎对待和回复 。 有两种方法可以应对：
其一 ， 点头答应 。
别管自己知道不知道、理解不理解 。 表面上表示赞同 。 回头找公司的主管部门或者HR联系人进行二次确认 。 最终得到准确答案 。
企业不可能在面试通知中给你一个“星期八上班”的信息 ， 这样的信息是违法的 。
其二 ， 如果非要回答 ， 可以不断重复老板的话 。
从心理学角度来说 ， 当你不断重复”星期八上班“的时候 ， 会引起老板的注意与反应 。 他会给出进一步结论或解释 。
重复老板给出的结论没有问题 ， 而且还能够帮助自己得到答案 。 何乐而不为？4.给出自己的选择 ， 千万不要没有反应
我看到有些人给出“不要回应”的建议 。 这是绝对不明智的 。一方面 ， 如果老板要测试你的应变能力 ， 要有足够的智慧；另一方面 ， 如果老板给出了含蓄的拒绝或者语义中有特定的文化内涵 ， 在不知情的情况下 ， 不与应对也会对自己不利 。 面对以上两种情况怎么办呢？一个很好的办法 ， 就是给出自己的选择 ， “你说你的 ， 我说我的” 。
可以这样回复：
“谢谢老板 。 不过我周八没时间 ， 您看我下周一来报道可以吗？”
这样的回答一箭双雕 ， 一方面验证老板“星期八”的意思 ， 另一方面让自己变被动为主动 ， 合情合理地应对老板的任何目的性表达 。 在不利的情况下 ， 还可能给自己争取到一个机会 。
总结：在实际的面试过程中 ， 很少有公司或者老板有这样的答复 。 面对奇葩的答复 ， 一定有特殊的原因 。 作为面试者 ， 要做的 ， 就是结合自己的实际情况来进行务实的应对 。 不管星期八还是星期九 ， 面试者要的是准确的答案与积极的选择 。
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在不明所以的情况下 ， 何妨主动说出自己的建议 ， 避实就虚 ， 在化解尴尬的同时 ， 顺便解决自己的问题呢？


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