在日本十年,让我深受触动的日本工作文化( 二 )

在日本十年,让我深受触动的日本工作文化
02嘴硬心软的日本人自从我工作的第三年 , 我的工作发生了很大的变化 。 由于日语言和工作经验的提高 , 我开始和我在日本的同事一起旅行 。 出差期间 , 我的工作是保存记录 , 回来后 , 我写了一份工作报告存档 。 为了完成这项工作 , 我必须在任何场景中用纸和笔快速记录时间、地点、采访者和谈话内容 。 经过几次出差 , 我的记录能力有了很大的提高 , 整理笔记后写出差报告的水平越来越高 , 我开始感到自满 。不久后 , 与日本总公司的几位同事讨论合作事宜 。 在当天的计划中 , 日本部长在会议上介绍了该公司的情况 , 并表示他打算进行谈判 。 结果 , 翻译突然生病 , 无法翻译 。 没有任何准备 , 我被推到讲台上翻译 , 连笔和本忘记了 。 面对这么多观众 , 我突然慌了 。 我完全忘记了日语和汉语 , 头脑一片空白 。 日本部长开始讲话 , 但我只听懂了“我们公司”这个词 。 我别无选择 , 只能咬紧牙关 , 对着麦克风说:“我不明白 。 ”观众中爆发出一阵笑声 , 每个人都认为我在开玩笑 。 部长接着说第二句话 。 但是上帝 , 我不知道他在说什么 。 我对着麦克风放低声音 , 重复道:“我不明白 。 ”这一次观众中没有笑声 , 只有沉默 。 时间停止了 , 画面静止了 。 我不知道我是怎么离开讲台的 , 我也忘了是谁上台继续为我翻译 。 我只觉得所有的观众都记得那张尴尬的照片 , 所有在场的人都把我当成了白痴.会后 , 我惭愧地向部长何道歉说 , “你可能认为你的工作只是记录?今天这个结果的原因是你没有预测到这种情况 , 也没有做任何准备 。 你已经出差好几次了 , 你只把自己的工作定义为保存记录 。 为什么你在出差前没有很好地理解这次出差的具体内容?合作伙伴看到我们的员工水平如此之低 , 我们能与我们合作吗?”我从来没有在工作中流泪 , 这次也没有 , 因为我觉得我真的没有权利流泪 。 午餐时间 , 搭档邀请了我们几个人一起吃饭 , 但我一点也吃不下 。 这时 , 日本部长站起来亲自给我倒了茶 , 把手放在我的肩膀上 , 和蔼地说:“多吃点 , 如果你吃得不够 , 你怎么能继续面对我的批评?”我可以看到你将来会取得越来越多的进步 。 ”这些话像暖流一样温暖了我的心 , 让冻结的泪水突然融化 , 从我的眼中迸发出来 。 在与日本人接触的这些年里 , 我深深体会到他们敬业、奉献、卓越的工作态度 , 以及他们严谨的工作作风和对人的热情 。 因为日本 , 有许多自然灾害 , 所以他们总是做好防灾准备 。 翻译“事故”后 , 我也开始学会随时做好准备 , 以便处理可能出现的问题 , 未雨绸缪 。 日本人会明确指出工作中的问题 , 但私下里 , 他们很热情 , 关心他人 。 这种工作文化让我消除了自我膨胀 , 像容器一样擦亮自己 , 擦拭自己 , 防止自己生锈 。如果 , 你拥有着对生活的期盼和梦想 。如果 , 你对未来充满着未知的希望 。那么在日本“苦”的生活 , 将会是你人生巨大的财富 。


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