4个副高职称，全是校长夫人
教师来信：4个副高职称 ， 全是校长夫人 。 沉默 ， 也是对规则的破坏曾不止一次听到农村老家的乡邻们对我表示羡慕：“真好 ， 旱涝保收 ， 老了还有退休金 。 ”年轻那会儿 ， 我总把这话理解为安慰或讽刺 。 现在我明白这是他们真实的想法 。生存不易 。 这世间 ， 还有很多人 ， 他们的人生目标只是活下去 ， 以及 ， 争取能活得更好一些 。按照马斯洛的需求层次理论 ， 这是最底层的需求 。教师职业相对稳定 ， 能解决底层的生存需求 ， 其实已经很难得 。因而 ， 对教师的不满足现状 ， 很多人不理解 ， 于是加以冷嘲热讽 。但是 ， 这些人不明白 ， 生存需求（生理、安全）之上 ， 还有社交、尊重、自我实现的需求 。教师群体在解决了底层需求之后 ， 其主要的需求 ， 已升格为“被尊重和自我实现” 。可见 ， 站在不同层次的人 ， 观察同一事物 ， 很难达成一致的意见 。 除非换到对方的视角 。相比公务员 ， 教师没有层级丰富的职业发展体系 ， 以及每上升一个层级所带来的物质上的丰裕和精神上的满足 。相比企业职场人士 ， 教师也因缺少培训 ， 和重复繁琐的工作 ， 难以获得专业技能的提升 ， 以及与之相关的职位和收入的提高 。因此 ， 评上高级职称 ， 是教师看得见摸得着的、有可能满足更高层次需求的唯一途径 。然而 ， 评职称这条路 ， 又是万分的艰辛 。
前几天 ， 有位教师同行私信我 ， 说了他们乡镇今年评职称的情况：全乡镇共有4个副高职称指标 ， 最终评上的人 ， 教学能力不突出 ， 教龄不最长 ， 各方面都乏善可陈 。 最令人无法接受的是 ， 这4人还有一个共同点——都是校长夫人 。这位老师在陈述中 ， 用了“胆大包天”“令人心寒”等感情强烈的词汇 ， 可见他内心的愤懑 。我问他 ， 如果职称评选程序有问题 ， 或者对结果有疑问 ， 为什么不向上级教育主管部门反映或向纪律部门举报呢？他说 ， 举报是要丢饭碗的 ， 并且会被大家（特别是领导）视为另类 ， 以后的路更难 。
我无法苛责他的明哲保身 ， 更不能斥之为世故圆滑 。 大环境如此 ， 以个人之力 ， 实难改变 。前人的生存哲学 ， 以及现实中活生生的案例 ， 都告诉我们 ， “枪打出头鸟” ， 首先站出来与不正之风作斗争的人 ， 大概率上要遭到报复 。 除了报复的危险 ， 还会被同类嘲笑——这实在令人悲哀 。某教师 ， 有亲戚在人事局当领导 ， 特别关照他一个职称名额 ， 指名下到学校 ， 不占用学校的指标 。 学校职评时 ， 该教师参与打分 ， 得分排在末尾 。 但他走的是绿色通道 ， 学校只能把他的名字上报 。不料 ， 另一位落选的教师认为不公平 ， 向纪律部门举报 。 最终这个名额被取消 ， 大家都没得到 。自此 ， 在众人心目中 ， 举报的教师成了令人不齿的告密者 。 而走绿色通道的那位 ， 却似乎占据了道德的高地 。这是典型的价值观异化 。
拿偷窃这事类比一下 。我们知道 ， 小偷的形象是很丑陋的 ， 比过街老鼠好不了多少 。 因为他窃取别人的劳动成果 ， 这种行为是令人不齿的 。假如有一个小偷 ， 他偷窃了我们所有人的财产 。 那么 ， 他的形象 ， 是不是应该极其丑陋？恰恰相反 ， 他的形象 ， 不但不丑陋 ， 还令大多数人敬仰 。 他本人也丝毫不以为耻 。——以权谋私的人 ， 本质上就是这样的小偷 。 破坏职评规则的人 ， 同样如此 。举报者虽然是从个人私利出发 ， 但行为本身 ， 却是在维护大家的利益 ， 为什么反被视为异类呢？是因为 ， 被剥夺的人 ， 已经麻木到视被剥夺为天经地义 。他们从未想过 ， 自己的沉默 ， 其实就是对规则最大的破坏 。纸面上的规则 ， 从来都是公平公正的 。 如果每个人都只相信潜规则 ， 不相信明规则 ， 那么 ， 剥夺到自己头上时 ， 又怪得了谁？
推荐阅读
- 神剧解说|通信工程专业考研，哪几个方向最吃香？导师：这4个都是金饭碗
- 跳高的鱼|留意了！2020年河南职称评审工作有新变化
- 学历成了职称的跘脚石！？？？
- 蒙面的大侠|大专生在校当兵转士官后，干多久最合适？建议从4个方面综合考虑
- 被辣条改变命运的漯河：光卫龙去年纳税4个亿
- 夺命哈士奇|2020大一新生开学, 根据“生活费”可分4个档次, 前2档深受羡慕
- 焦糖老干妈|大学“含金量”最高的4个专业, 毕业生工资待遇高, 家长也满足放心
- 追梦娱乐圈|这4个医学专业, 就业远景堪忧, 毕业生都后悔报考!
- 请友畅聊教育点滴|教育部最新通知，职称评审迎来新规，一线教师拍手叫好！
- 地铁|广西“最没用”的地铁站，共有4个出入口，但每天乘客屈指可数