任正非|面对外部压力，任正非再次“出手”：5倍薪水，拖着世界往前走华为

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再次“出手”任正非是华为的创始人，在面对镜头的时候，任正非表示现在的华为是最好的时刻。而最坏的时候是华为没有被制裁之前的那段时间。在任正非看来，华为必须时刻保持忧患意识，当华为处于安稳的状态下，很容易懈怠。
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现如今华为面临重重压力，但是华为并没有放弃的念头。为了让华为走向更远，在面对外部压力时，任正非再次“出手” 。任正非定下了5倍薪酬，广纳人才。
华为最近招募大量人才，用5倍薪酬和全球化视野去培养一位顶尖人才。为的就是让更多的人才加入到华为大家庭。
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在7月底的时候，任正非连续3天时间造访了国内4所高校，同时在8月初还招募了两名顶级薪酬的人才。相信大家也有关注，今年有毕业生入选了华为“天才少年”项目，其中华中科技大学的两名博士生张霁和姚婷成功入选。
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【任正非|面对外部压力，任正非再次“出手”：5倍薪水，拖着世界往前走】而张霁拿下了华为最高档次的薪酬——年薪201万，全球只有4个人拿到了这个档次的薪酬待遇，值得一提的是， 4人中有3人都是来自华中科技大学。
任正非再次出手，在短短时间内通过超高的薪酬待遇，吸引了人才的加入。在去年的6月份，任正非就表示要拖着世界往前走，让华为自己创造标准。
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人才就是未来任正非对人才有多么重视呢？任正非在造访高校的时候说过未来拼的是教育，拼人才。而这些人才的来源大部分都是高校。
就在前段时间，华为和南京邮电大学建立了合作，成立ICT学院，培养信息产业人才。华为用校企合作的方式，直接让高校向华为输送人才。
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人才就是未来，未来在人才的手中，一个企业要想强大，国家要想成长，社会要想进步都离不开人才的培养与输出。
关于人才任正非还有很多看法，任正非说为什么要让中国的鸡到国外下蛋，凭什么不能让国外的鸡到国内下蛋。任正非的比喻很形象，其实在华为公司中，有很多高层管理都有外国人的身影，只要能力到位，一切都好谈。
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华为还在持续招募人才入驻，现阶段华为必须储备大量的人才。因为将来华为可能要走全面自主自研路线，所以要把人才掌握在手中，掌握了人才就等于掌握了未来。
总结任正非是国内资历非常老的企业家，所以看待事物的角度会更深入。别的企业可能会看中市场经济，但是任正非只知道人才的重要性。宁愿用5倍薪水也要招募到一位合适的人才。
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华为是一家国际性质的大公司，全球范围内都有华为的业务。能够走到今天，科技研发能取得这么大的成就，归根结底都是人才储备的完善。华为不会停止招募，还会继续引入优质的人才资源。
对任正非广纳人才你有什么看法呢？欢迎在下方留言分享。