九个头条|为什么现在90后不愿巴结领导了？根源：性价比大幅降低
【九个头条|为什么现在90后不愿巴结领导了？根源：性价比大幅降低】
90年后职场人士已经越来越不愿意巴结领导了 。
事实上 ， 90后巴结领导的现象还是有的 ， 有些人就喜欢拍须溜讨领导开心 ， 但是可以这样说 ， 现在有真材实料的90后年轻人更热衷于做自己的工作 ， 不愿巴结领导 。
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工作机制不一样 ， 讨好领导回报率不高 。 过去70后的工作大都是铁饭碗 ， 升职机会掌握在领导手里 ， 不管什么资料都需要通过领导才能获得 ， 而在生活方面 ， 住房、教育的福利也被领导捏在手上 ， 讨好领导的人能够比较容易得到住房补贴、粮票、入学机会等 。
现在讨好领导也不能解决年轻人的实质需求 ， 房价摆在那里 ， 讨好领导又不能降低房价 。 而且大家都是高校毕业生 ， 受过高等教育 ， 是有一定能力才能通过面试进入职场 ， 所以讨好这一套并不在90后的观念里 。 投资领导 ， 在90后眼里 ， 已经是性价比大幅降低的一件事 。
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再者 ， 现代企业都看绩效、考核机制 ， 想要升职还得自己努力 ， 拍马屁只能让自己的职场生活更好过一点 ， 但是很难真正得到想要的东西 。 与其想着讨好领导 ， 不如多学多做 ， 学习领导的职场经历 ， 别人走过的路多少能为自己的职业生涯带来某些意见 。 工作是为了创造公司的利益自身的价值 ， 希望每个职场人都能在自己的岗位上飞得越高越远 。
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