你为什么从华为离职？
从华为离职8个月 ， 刚好写了一篇谈华为离职的博文 ， 回到知乎看还真有这个问题 。我为什么放弃治疗？从下定决心离开华为的那天到今天 ， 刚好一年整 。现在知乎上流行晒“我为什么从XX离职”的话题 ， 很有意思 ， 不如我也说两句 。1 不加班就生病加班在华为是最基本的工作 ， 加班时间长短是衡量员工是否优秀的唯一标准 。不管你牛还是不牛 ， 出活还是不出活 ， 每天只要早上9点来 ， 晚上11点走 ， 周末不休息 ， 那考评得A垂手可得 。效率 * 时间 = 工作量长时间工作 ， 效率已经趋于稳定 ， 不能再低了 ， 但时间总是线性的 。 这是华为制胜的法宝 。 我也常说 ， 如果华为不做通讯 ， 做房屋中介 ， 一样秒杀整个行业 。是不是真的有那么多事情？难道大家都能受得了？有没有轻松的工作？一切都有例外 ， 但研发90%是我经历这样的 。 华为选拔人才以“来自农村 ， 苦大仇深”的人群为目标 ， 说白了就招‘屌丝’ ， 给他们‘逆袭’的大饼 。 经过长期的洗礼 ， 能留下的 ， 必定是牺牲生活 ， 毫无品位 ， 感情麻木 ， 脾气暴躁的人 。 当然 ， 回报算是丰厚的 ， 前提是在你这样能力和品格下 。2012年 ， 我负责的一个关键产品关键项目的设计和实现 ， 加了不少班 ， 稍微停下来后 ， 大病了两场 。 这种事情很奇怪 ， 但在华为很常见 。人在亢奋状态下是透支健康维持的 ， 这种透支可以时间很长 ， 但如果停下来 ， 人就会生病 。 很多同事都遇到过 ， 后来也听说很多中医书也这样写的 。我想我也可以写上一章 ， 要想一直不得病 ， 那唯一得办法就是—-加班 。对于不加班不知道干什么 ， 走的早就心里慌 ， 心中没有理想的兄弟 ， 你们还是不要放弃治疗了…2 真的学不到东西了对我来说 ， 刚出校门的三年 ， 这样的工作并没什么 ， 工科学生本也是土包子 。 头三年我工作得很顺心 ， 心思也都在工作上 ， 绩效很好 ， 三年后的收入已经高于同期入职同事的30% ， 成为了项目经理 。 那时我觉得我真得逆袭了 。 好吧 ， 又暴露自己的智商了 。 不过说到这里还是需要感谢我的导师和那时的主管 。我不聪明 ， 但喜欢学习新东西 ， 新工作总比别人做的快 。 但时间一长就发现 ， 自己没什么好炫耀的了 。 就好像你从小说话学得快 ， 别人还哇哇叫的时候 ， 你都会喊爸妈了 。 但你现在三十了 ， 你还能发出什么别人不会发的音么 。 所以我一直追求做新的项目 ， 模块 ， 但华为人力组织很巧妙 ， 每人只能做一块 ， 不能变动 。 不得不佩服华为的HR ， 可能他们都是共产党员吧 。一段时间下来 ， 我觉得我将来不会是一个顶尖的工程师 ， 因为那时我偶尔玩一些算法程序竞赛 ， 看到那些10分钟800行 ， 编译无误 ， 一次通过的人 ， 我真为我的智商捉急 。 于是之后我去学习了系统分析 ， 项目管理 ， 还有溜须拍马 ， 弄虚作假 。 当然系统分析我自认水平还可以 ， 项目管理一般般 ， 溜须拍马水平低 ， 弄虚作假没学会 。 我发现我能精通这些技能更难 ， 而这又恰是华为管理路线越往后走越需要的能力 。 于是我又认识到了 ， 我更不是管理这块料 。这样我意识到了人智商是有差别的 ， 无法赶上别人 ， 但还可以慢慢改进 。 但人的品格 ， 那是改变不了的 ， 还好我选择了善良 。放眼全球 ， 我就是一个弱智 。 但放眼华为一个近千人的部门 ， 能入我法眼的技术人才竟然也没有几个 。 当然我定义的人才是真正爱技术的人 ， 举个简单的例子 ， 你工作之外还写代码么？如果没有 ， 那就请你不要对号了 。 当然可能我也没统计过 ， 遇到这样的人 ， 与他们共事是一种荣幸 。结束了这种纠结又回到技术工作上 ， 很快就发现这里学不到东西了 ， 当然别人可能认为你是个专家 ， 应该教别人东西了 ， 还自己学什么呢 。 但我总觉得华为的“专家”特别刺耳 。 我真不专 ， 我特花…3 人是有感情的华为职业生涯中做管理的一年是我最痛苦的 ， 苦过加班 ， 因为需要给别人打考评 ， 考评为A没什么的 ， 考评为C对员工的影响还是很大 ， 主要是名额还是硬性的 。 那年我是项目经理 ， 经常组织大家活动 ， 自费请大家吃饭 ， K歌 ， 我出远门回来也会给大家带礼物 ， 我觉得应该这样做 ， 因为大家给你干活都很辛苦 。 但考评来临时 ， 我觉得这东西简直扯淡 ， 泯灭人性 。 很快我放弃了 ， 我宁愿任人宰割也不想宰割别人 ， 自己断送了职业经理人的前程 。管技术自然好了很多 ， 能自己做的自己就做了 ， 用不着求爷爷告奶奶 ， 也不用威胁别人或打小报告 。 但技术管理走高了其实也还是管人 ， 部门里就一个例子 ， 那架子是我学不来的 。其实很早就知华为生存法则“忍狠滚” ， 但无奈自己是个纯情少年啊 。 后来离职的时候还被部门主管或者是主管的主管玩了一把 ， 你说好歹也是一起共事这么多年的同事 ， 部门的利益也是我们日夜奋斗出来的 ， 克扣奖金这个事也做的出来 。 只能说够狠 ， 我看好你！但爷爷也不是吃素的 ， 鉴于我的善良 ， 理解文化如此 ， 身不由己 ， 也就这样作罢 。 谁让华为就是江湖呢 ， 我再也不相信爱情了…幸好我还有小伙伴们 ， 与你们一同的日子 ， 不‘紧紧’是工作的低级趣味 ， 还有脱离了低级趣味的 ， 各种趣味 。 请原谅我这唯美而富有诗意的表达吧 。 我真的不能说爱你们 ， 不然我媳妇又该生气了 。 但我知道临走的最后一天 ， 眼泪是为你们流的…4 理想是个什么这是个问题 ， 想要搞清楚 ， 只少要有思考的时间 。 我想开个公司 ， 做个产品 ， 挣点钱 ， 这个算么？好低级哦…那你来个高级的 。我离职后和几个靠谱的死党天天研究 ， 直接跳过前两步 ， 就看看怎么能挣点钱 ， 或者借点 ， 骗点也行 ， 当然甲方是国家了 。 不是我们坏 ， 是这个规则就是这样的 。 我考察了几个领域 ， 走访了各式能人 ， 最后…..黄了 。但这也不是理想破灭了 ， 我觉得理想是变化的 ， 他的意义在于是你前进的动力 。 不管你做什么 ， 创业还是工作 ， 搞一个工程也是解一个BUG ， 你没有停下来 ， 不是因为后面有人抽你 ， 而是你自己就要这样的 ， 足够了 。 这就是理想 。 我想我离开华为就是想找回这种理想的感觉了 。既然大钱赚不到 ， 就好好学点东西 。 健康得工作 ， 快乐得生活 ， 这也足够了 。昨天和前同事一起吃饭 ， 开玩笑说double一下 ， 让我回去 ， 我真的不用犹豫 ， triple一下我也不回去 ， 因为…环保园的厕所实在没有欲望上…员工的生存问题解决了再说吧:)
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