人才|阳谷县“三维度”厚植人才发展沃土
_原题为 阳谷县“三维度”厚植人才发展沃土
去年以来 ， 阳谷县大力实施人才强县战略 ， 从政策高度、补贴宽度、创新深度三个层面厚植人才发展优质土壤 ， 全力支持科技创新和人才队伍建设 ， 着力构建县域人才发展最优生态 。
政策引领提“高度”
研究出台《关于支持实体经济高质量发展和进一步扩内需补短板的实施意见》《关于深化科技体制改革加快创新发展的实施意见》《关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见》等一系列政策性文件 ， 从强化人才培养、创新引进机制、改革激励机制、鼓励创新创业、提供优质服务等方面提出31条有力举措 ， 为人才工作更高质量发展提供有力支撑 。 今年7月 ， 制定《关于深化改革创新构建对外开放新格局的实施意见》 ， 进一步深化人才发展体制机制改革 ， 持续推动科技创新和人才队伍建设 。
扩大补贴拓“宽度”
对企业全职引进、签订3年以上劳动合同且在本地参加社保的正高级专业技术人才 ， 以及具有学历学位的博士、硕士和“双一流”本科生发放生活补贴 ， 在此基础上 ， 去年将补贴范围扩展到副高级专业技术人员、市级首席技师和全日制本科毕业生 ， 通过不断健全完善人才培养和激励保障机制 ， 增强吸纳人才的竞争力 ， 进一步促进以高校毕业生为代表的优秀青年人才在阳谷创业就业 。 去年以来 ， 通过县人才引进“一站式”服务平台 ， 累计发放人才补贴83.2万元 。 截至目前 ， 收到普通本科生补贴申请70余人 ， 预计发放专项补贴资金60多万元 。
【人才|阳谷县“三维度”厚植人才发展沃土】强化创新促“深度"
探索开展“人才贷”业务 。 对各类省级以上高层次人才个人或其长期所在企业 ， 最高给予1000万元无抵押、无担保贷款 ， 用于科技成果转化和创新创业 ， 去年以来累计为省级以上高层次人才发放“人才贷”690万元 。 加强各类人才创新创业培训 。 放开准入门槛 ， 引入良性竞争 ， 主动对接10家市级培训机构 ， 去年共计开展就业创业培训3477人 ， 其中就业技能培训2955人 ， 创业培训522人 。 今年7月份起 ， 指导培训机构在做好疫情防控的同时 ， 陆续开展线下培训 ， 目前已开办培训班31期 ， 培训学员886人 。
（供稿：阳谷县委组织部）
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