|强制员工转发朋友圈，不发就扣钱？网友吵翻了
当大家都用微信交流之后，朋友圈就变成了一个商机，很多单位领导要求员工转发宣传公司相关业务。这种情况你遇到过吗？
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员工转发的微信朋友圈广告不转发广告到朋友圈公司就要扣分处罚“XXX内购会，进店免费大抽奖！”、“XX品牌|99.9%的女生都不知道的减龄穿搭”、“超级奥莱秀，大牌低价，盛夏钜惠大动作”……
这些都是宁波新华联商厦员工阿华（化名）朋友圈转发的内容，是一些商场促销活动广告信息，内容有海报图片的形式，也有微信文章。
标题：【|强制员工转发朋友圈，不发就扣钱？网友吵翻了】阿华所在的商厦经营各类鞋服家电、休闲美容等百货，有很多营销信息需要发布。员工说，以前公司也有要求员工在朋友圈转发商场广告信息，但都是自愿的。可是，自从今年7月份开始，公司要求“升级”了。
公司从上层到每个部门都强烈要求员工进行转发，对转发数量进行统计，如果没有达标，就要扣分处罚，“听领导说没有完成转发任务是要扣钱的，说我上个月没有完成转发任务，大概要扣十几元钱，虽然扣的钱不多但不合理。”
“偶尔转发一下公司广告也没什么，可是现在要求转发频次太多了，几乎每天都有，有时候一天好几次……”阿华对于公司这一做法有点反感，他说其他员工对此问题的反映也挺多。
有员工认为此举不合理希望公司调成自愿员工对这一变相强制的朋友圈推广任务抱怨颇多。有员工曾向人事部门打电话提过意见，但问题还是照旧。
员工告诉采访人员，有的员工年纪大，平常也不太玩微信朋友圈，现在大量地转发推销广告他们心里不乐意。有的为了完成任务，就另外注册了一个微信号进行转发，“其实朋友圈一个朋友也没有，纯粹为了完成任务。”
员工表示，如果是营业员，一般他们自己也会转发推销，因为他们的任务就是做销售，销售额做上去对他们也有回报，但对于非营业员也是同样要求就有点说不过去了。
“我们工资本来就不高，工作岗位也不是销售营业员，每天工作已经很忙，还要转发这个信息，不完成任务还要扣分处罚怎么行？”
一名不愿透露姓名的员工提出，如果不用扣分处罚，而是用奖励的方式鼓励转发，大家积极性就会提高，或者采取自愿转发方式，不进行变相强制就好了。
公司方表示只是鼓励转发实际并没有扣钱对于这一反映，企划部相关负责人表示，公司确实鼓励员工转发商场的广告信息，都是像微商一样的商品推广类信息。现在传统的商场不好做，需要结合新媒体形式推广。相关负责人表示，他们也找不到太好的方法，所以叫员工多在朋友圈转发宣传商场活动，作为商场的员工如果都能转发推广，对商场的销售都会带来好处，商场销售做好了也会给员工带来好处。
“我们有些营业员自己都在主动转发推广，可能有些非销售岗位的员工心里有点意见。”
公司相关负责人表示，“处罚扣钱”之说可能是有些部门为了增加转发率发动员工转发的一种方式，“不过，据我所知，到目前为止公司还没有为此罚过员工钱。”公司相关负责人表示，他们也不会为此扣员工钱，接下去在鼓励员工转发广告方面会注意方式方法。
员工表示因为自己看到过扣分表格，有没有实际扣钱还需要进一步查看工资明细。对于公司的表态，他们表示只要公司能实行自愿原则，他们也会尽量配合转发的。
对此，网友吵翻了。
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你怎么看？
你遇到过这种要求吗？
（_原始标题：强制员工转发朋友圈，不发就扣钱？！）
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