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每日人物|希望能“逃回”国企，35+的职场人都去哪了？，不敢走出格子间( 五 )


37岁 ， 我还没有上升到职场的一个新高度 ， 却也轻易下沉不了 ， 一切都处在茫然之中 。
这个夏天 ， 我终于成为了自己的老板
陈燃46岁照明行业
1999年 ， 我25岁 ， 还在一家香港人开的工厂里打工 ， 职位是技术部门的模具设计师 。 一天 ， 因为前一晚加班太累 ， 我在工位上睡着了 。 这一幕被主管看见 ， 他当场毫不留情地把我辞退了 。
那一年 ， 我领会到职场的残酷——不管你是什么人 ， 只要老板想把你炒掉 ， 你就得走 。
我决心要成为能主宰自己命运的人 ， 工作上的留下或者离开 ， 一定要由自己说了算 。 为此 ， 我曾半年里过着每天早晨7点出门 ， 晚上11点回家 ， 一天工作16个小时的生活 ， 一整天几乎都看不到太阳 。 这之后 ， 我转过行 ， 跳过槽 ， 但离职都是由我自己提出的 。
34岁那年 ， 我加入同事开的一家公司 ， 在这家公司一干就是11年 。 我看着它从三十多人的团队发展到年合同额9亿的大公司 ， 后来也拥有了其中4%的股份 。
每日人物|希望能“逃回”国企，35+的职场人都去哪了？，不敢走出格子间
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▲图/《无法成为野兽的我们》
这些年来 ， 我做过很多部门的主管 ， 也招聘过很多人 。 最让我难忘的是去年遇见的一位43岁的男性应聘者 ， 当时他坐在我面前的样子 ， 像极了一个“着急把自己推销给我”的业务员 。
“我在上一家公司做到工厂厂长 ， 但是最近工厂要从惠州搬到中山 。 我的小孩在这里念书 ， 房子也在这里 ， 我不愿意过去 ， 就从公司离开了……”面试时 ， 他一股脑儿地把所有处境都说了出来 。
惠州这样的地级市 ， 类似“工厂厂长”这样的职位并不多 ， 他来应聘的 ， 只是我们部门的来料检验员 ， 公司这边给出的月薪是两千多 。
简历上 ， 他的年龄只不过比我自己小了两岁 。 他还有小孩要养 ， 有房贷要供 ， 太艰难了 。 一瞬间 ， 我有些被打动 ， 还挺想留住他 。
他看起来也真的很想要这份工作 ， 竭尽所能地说自己多厉害 ， 多擅长管理 。 可惜 ， 当我问起他检验员相关的问题时 ， 他拼命地从脑子里翻找出一些知识 ， 说的却都是尽人皆知的东西 。 我还是拒绝了他 。
这场别人身上的中年危机提醒着我 ， 进入35+ ， 就很容易踏进浅水区 ， 忘了挣扎 ， 忘了怎么游泳 ， 我也无比庆幸自己在25岁第一次被炒后就不松懈地做着抗击风险的准备 。
今年三月底 ， 因为预见了自己被边缘化的未来 ， 我提出了离职 。 当时公司打算调整业务方向 ， 我在这个行业数十年 ， 甚至拿过国家级奖项 ， 但我终究不是老板 ， 只能看着不断有新员工入职 ， 公司的章程不断被改变 。
离职后 ， 我没有再找一份新的工作 。 先前的求职经历告诉我 ， 四十多岁后找工作很难 。 我也醒悟过来 ， 无论什么公司 ， 就算拥有股权 ， 业务上依然是老板说换就换 。 我决定自己开公司 。 这个夏天 ， 我终于成为了自己的老板 ， 成为了那个有决策权的人 。
临近50岁 ， 我觉得这是一个神奇的数字 。 往前想想 ， 自己当年入行时曾整夜整夜通宵地加班 。 尽管身体不如从前 ， 但往后想想 ， 我的小女儿不过三岁 ， 要供她念大学的话 ， 还要再干20年 。 这个时间还挺漫长的 ， 我需要保持一直以来的危机感 。
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▲图/《三十而已》
（应受访者要求 ， 文中人物为化名）
【每日人物|希望能“逃回”国企，35+的职场人都去哪了？，不敢走出格子间】文章为每日人物原创 ， 侵权必究 。


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