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面试官|面试官：能接受加班吗？回答“愿意”或者“不愿意”的，都错了！


朋友小林最近忙于面试 ， 她笑着告诉我 ， 她现在不是正在面试 ， 就是正在面试的路上 ， 不过前几天她却告诉我 ， 前几天面试的时候 ， 有一间公司非常的不错 ， 是她心仪的公司 ， 面试的过程之中 ， 和面试官的交谈也十分的顺畅 ， 氛围很好 ， 她感觉到面试官对她印象是很不错的 ， 但是殊不知在最后的时候 ， 面试官问了她一个问题问“你能接受加班吗？”.
【面试官|面试官：能接受加班吗？回答“愿意”或者“不愿意”的，都错了！】
面试官|面试官：能接受加班吗？回答“愿意”或者“不愿意”的，都错了！
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她当时愣了一下 ， 就很快反应过来 ， 表示了强烈自己愿意接受加班的态度 ， 她以为这样的回答一定会让面试官满意 ， 但是听完她的回答之后 ， 她明显感觉到面试官对她没有像刚才那样满意了 ， 面试结束之后 ， 原本当初有望得offer也就这样没了 ， 面试官只是不咸不淡地叫她先回去等通知 ， 但是她也知道 ， 这只不过是礼貌而已 ， 听完之后我知道了她的问题出在哪里 。
面试官|面试官：能接受加班吗？回答“愿意”或者“不愿意”的，都错了！
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你不能说不接受加班 ， 但是你也不能说接受加班
首先在面试的过程之中 ， 面试官有义务把公司的情况和该岗位的职责告知求职者 ， 让彼此都达到一个了解的程度 ， 而面试也就是为了试探、彼此适不适合的程度 。
而在面试的过程之中 ， 有一些企业有加班文化的 ， 一些面试官在面试的时候 ， 也会询问求职者“能否接受加班？”有一些公司存在着经常加班的情况 ， 但是有一些公司只是偶尔需要加班而已 ， 每个公司的情况都不太一样 。
面试官|面试官：能接受加班吗？回答“愿意”或者“不愿意”的，都错了！
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但是如果面试官问你“能不能接受加班？” ， 你不能说不接受加班 ， 也不能说接受加班 ， 为什么这样说呢？
“不愿意加班”等于断了双方的沟通之路 ， 而回答“愿意”则等于以后默认了被压榨
如果你回答了“不能接受加班” ， 那么这句话说出口的时候 ， 就等于断了双方的沟通之路 ， 你一开始就把路给堵死了 ， 后面还怎么继续下去呢？所以不能说你“不接受加班” 。 在中国的大环境之下 ， 职员难免会有一些需要加班 ， 这是很难避免的 ， 比如企业项目紧张的时候 ， 就需要加班 ， 而项目不急的时候 ， 就不需要加班 ， 除非你真的十分难以接受加班文化 ， 不能容忍一点点加班 ， 那就另当别论了 ， 不过如果是那种天天都加班的公司 ， 也可以直接说出自己的想法 ， 直接拒绝 ， 这些都是看个人的想法了 。

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但是如果你表达了自己强烈愿意加班的态度 ， 这种做法也不是太好 。 第一 ， 如果你这样说了 ， 即使默认了你接受加班的这个事实 ， 即使你以后在这间企业里面不停地加班 ， 你也只能接受压榨 ， 因为你当初已经答应了 ， 如果你有什么意见 ， 领导会告诉你“当初你接受了的” ， 所以现在也只好就这样；第二 ， 如果你这样说 ， 会让面试官感受到一种 ， 你好像目前找不到工作 ， 所以只要目前有一间公司要你 ， 无论要求你做些什么 ， 降低条件也要答应 ， 给人一种“自降身价”的感觉 。
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不能说不接受加班 ， 但是也不能说接受加班 ， 那应该怎么回答才好呢？
那你不能说不接受加班 ， 但是也不能说接受加班 ， 那应该怎么回答才好呢？其实 ， 你应该采取迂回的方法 。
比如你可以这样说 ， 我认为在公司业务繁忙的时候 ， 员工是应该加班来帮助公司快速完成业务的 ， 这种情况加班也是员工应该的 ， 这也是可以理解 ， 也是可以接受的 ， 但是如果公司的业务不忙 ， 那就没有加班的必要了 ， 无意义的加班是没有用的 ， 我日常工作也会认真 ， 尽量把工作都在工作时间之内完成 ， 就不用要去加班了 ， 毕竟提升工作效率也能够为公司更好的盈利 ， 帮助公司盈利这个才是最终的目的 ， 你说呢？


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