美妆|初入职场，这份“美妆哲学”请收好！( 二 )
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最后 ， 抓住时机在朋友的帮助下 ， 一举拿回了属于自己的300元钱！
比起生活 ， 在工作上她更是把这种为了目标拼尽全力的态度无限最大化 。
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实习面试 ， 还没进办公室的门小果就和领导结了“梁子” ， 让原本履历就不如别人“漂亮”的她在起跑线上又比别人倒退了好几步 ， 直接被pass掉！
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但是她并没有放弃 ， 为了进入心仪的公司 ， 主动找到面试成功的员工寻找差距 。
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三番两次在公司门口围堵老板 ， 希望能弥补自己在面试上的失误 。 最终成功获得了在知名投资公司实习的机会 。
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聪明的小果总结了“啊、呢、哈、噻、哟”沟通法则和大闸蟹理论 ， 分享给了在职场受挫的大宝 ， 也凭借自己的智慧获得了领导的认可！虽然一路莽撞、有得有失 ， 但这不是二十岁该有的样子吗？！
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为了去新公司面试成功 ， 小果特意省吃俭用攒了钱准备给自己买一双精致的高跟鞋（虽然这个计划泡汤了）；为了给新同事留下更深的印象 ， 小果特意向大宝借了西装 ， 让自己看上去更加精致干练 。
当然 ， 外表绝不是考核工作表现的全部 ， 工作能力的不足是没办法用昂贵的高跟鞋和西装来弥补的 。
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但是 ， 不可否认得体的装扮确实是初入职场的加分项 ， 当别人在不了解你的时候 ， 会通过你的行为和习惯进行大概判断 ， 这时外表就是影响这些判断的重要因素！
1994年经济学家Daniel Hamermesh 和Jeff Biddle在对9268名参与者进行一项关于外表吸引力的调研时发现 ， 外表靓丽的员工相对于其他员工会多赚10%~15% 。 能力绝对为王 ， 但这种“美丽溢价”已经在各个行业被复制 。
所以 ， 初入职场除了高能的职场哲学 ， 想要在办公室中博得一份“存在感” ， 你还需要一套美妆哲学！作为职场小白 ， 如果你同样是个美妆小白 ， 这套职场美妆哲学请收好！
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因为有人是干皮、有人是油皮 ， 有人皮肤瑕疵多、有人皮肤瑕疵少 ， 所以为了迎合各种肤质 ， 市面上的底妆有千万种 。 美妆小白在选择底妆时更看重口碑与性价比 ， 但是如果你是初入职场的美妆小白 ， 在选择底妆时请务必看中质感 ， 选择质感轻薄、亚光的更适合！
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