职场实战经验|饭局上喝酒聊天，这三种领导值得深交，不用担心被他们利用
不久前 ， 笔者在后台看到粉丝分享了这样一个案例 ， 也是很有感触 ， 有位硕士生在进入公司参加聚餐的时候 ， 因为不会喝酒 ， 所以被公司里的几位同事和领导轮番嘲讽 ， 甚至有位主管直接嘲讽不喝酒的员工不配留在公司 ， 还不如尽早辞职 ， 找份轻松的工作算了 。
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硕士生很焦急 ， 但是又不知该如何应对 ， 只是一再的赔礼道歉 ， 可是这时没有喝酒的老板却回复道：那我也不配了？
很显然 ， 公司老板也没有喝酒 ， 而且也用这样的方式替硕士生解围 ， 并且训斥了公司的主管一番 ， 主管也是连忙向老板解释 ， 大家更是彻底看清了主管的嘴脸 。
进入职场以后 ， 其实不少员工都渴望能够结识到真心实意的朋友 ， 无论是跟领导或者同事 ， 如果对方能够成为自己的知心朋友 ， 那么就能够在公司里站稳脚跟 。 但是再次也是呼吁大家想要在公司站稳脚跟 ， 确实需要一段时间的历练 。
尤其是在公司里参加饭局以及聚餐的时候 ， 很多年轻人都会发现同事之间勾心斗角 ， 而且有些领导看似对你非常善良 ， 能够帮助你 ， 可是在背后却利用你 ， 让你在职场中得不到更好的关怀 ， 所以笔者也是建议大家 ， 以下这三类同事和领导是值得你去深交的 ， 因为他们非但不会利用你 ， 还会通过各种各种方式帮助你在公司有更好的前途 。
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第一、主动请客吃饭跟你维护关系
在职场参加饭局时 ， 其实很多年轻人都忽略了这样的细节 。 因为领导在请客吃饭的时候 ， 也都在想方设法的拉拢关系 ， 并且会邀请员工去参加 ， 这样彼此之间才能够有更深的友谊 。
其实在工作中或者是在生活中 ， 领导没有必要通过这样的方式跟员工套近乎 ， 那么只有一点可以说明 ， 那就是领导想要让你成为他的心腹 ， 而且你们在一起合作或者商量事情的时候 ， 能够想到一处 。
所以年轻人在跟领导参加饭局时 ， 也应该照顾到领导的面子 ， 毕竟领导请客吃饭 ， 你也要通过一些特殊的方式表示感谢 ， 这样领导才能够看到你的真心实意 。
第二、在饭局上给你提供建议 ， 帮助你解决麻烦的领导
如果你在职场中遇到这样的领导 ， 那真的是运气比较好 ， 因为在工作休息期间 ， 领导能够有这样的时间和精力帮助你解决问题 ， 那么凭借你的才能 ， 自然就能够在公司长久工作下去 ， 毕竟公司领导已经成为了你的贵人 ， 无论在工作中还是在生活中遇到难题 。
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其实领导都能够帮助你化险为夷 ， 毕竟领导在公司里有权利有地位 ， 也能够借助丰富的工作经验帮助你实现目标和梦想 ， 所以大家在饭局中和这些领导相处的时候 ， 也应该不要辜负领导对你的一番好意 。 在以后工作之余 ， 也应该主动的请领导吃饭 。
第三、看到你出丑 ， 不会借机嘲讽或者辱骂你
任何一份工作都是有难度的 ， 而员工在职场中肯定也会因为一些专业技能以及工作经验出现失误 ， 大家在公司里孤军奋战并不可能一直做的十全十美 ， 可是在参加饭局时 ， 员工如果犯了一些错误 ， 领导便开始借机辱骂员工 ， 让员工下不来台 ， 那么这些员工的心态便会处于崩溃的边缘 ， 不知该如何弥补 。
除此之外 ， 还有不少同事和领导他们总是幸灾乐祸 ， 看到同事出丑便在一旁嘲讽 ， 这也是情商低的表现 。 而那些看到员工出错出丑 ， 能够鼓励并且给予员工帮助领导 ， 其实才是值得员工追随的 。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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