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私募排排网|跨越基金葛运帅：看好未来一年行情，价值投资不只“茅台平安”( 二 )


在被问到和其它同等私募相比 ， 跨越基金有什么样的优势时 ， 葛运帅表示 ， 公司拥有涵盖宏观策略、行业研究、趋势套利等方面的多样人才 ， 在产品布局上 ， 形成了以股票策略、复合策略、量化策略为三位一体的多策略产品体系 。 另外 ， 他们有创新的产品跟投机制和激进的利润分配机制 。
顺势而为 ， 追随私募2.0的脚步
从行业发展进程上来看 ， 用葛运帅的话来说 ， 整个私募行业的发展趋势将实现从私募1.0到私募2.0的跨越 ， 而跨越基金所要做的改革便是顺势而为 ， 追随2.0的脚步 。
他认为 ， 私募1.0时代 ， 最明显的特征便是“一个核心 ， 一种策略 ” 。 1.0时代崛起于大户室起家的草根模式 ， 初代时期的私募 ， 与此说是私募创业 ， 倒是更像炒股大户 ， 随着市场的进化 ， 大户室开始转型搭建团队 ， 转向分工精细化和规范化运营 ， 但在这个结构下的公司体系、投研、风控、投资决策仍然无可避免地出现“中心化”的现象 ， 大多过渡依赖于“核心人物”个体因素 ， 抗风险能力不言而喻 。 核心人物的能力、格局、理念相当大程度上决定了一家私募公司的生死存亡 ， 是一种深度绑定的关系 。
而私募2.0时代 ， 最明显的特征便是“去中心化” ， 多个核心 ， 多种策略 ， 逐步向平台型私募模式过渡 ， 最典型的平台模式便是高毅资产 。 公司搭建一个平台 ， 吸引众多风格不一的优秀基金经理加入 ， 公司负责产品发行 ， 研究服务支持 ， 中后台运营和长期资本对接 ， 而基金经理专心做投资 ， 为客户创造收益 。 即使是管理规模上百亿的基金经理也始终存在瓶颈 ， 公司想要发展 ， 必须寻找更多优秀的人才 ， 搭建不同的团队 。 另外 ， 一个平台拥有不同风格的基金经理 ， 在券商银行等不同渠道发行产品 ， 才能在更短的时间内树立公司的品牌 。 这就需要私募拥有更加包容的文化和更大的自由 。

私募排排网|跨越基金葛运帅：看好未来一年行情，价值投资不只“茅台平安”
本文插图

基于跨越到2.0时代的目标 ， 跨越基金的转型是向平台型私募模式迭代 ， 在打造公司团队时有意吸纳了宏观型、交易型、行业型等多种风格的优秀基金经理 ， 共同研究 ， 独立投资 ， 集思广益 ， 互相促进 ， 类似于私募基金投研公募化 。
他们目前采用私募优秀的合伙人机制 ， 同时吸取公募基金优秀的风控 ， 运营 ， 市场等规章制度 。 他们认为类公募化不应局限于传统私募的单一边界 ， 按照公募基金中的高中低风险齐备的思路 ， 新私募应构建多样化的产品线 ， 从而实现高净值客户在不同投资时钟内都能实现最优的资产配置 ， 随着私募规模越来越大 ， 品种应该更多元化 ， 将目标拓展到对股票 ， 债券 ， 量化对重等市场产品的择优组合上面 。 目前以股票为主 ， 衍生品为辅 ， 未来着力配置量化与全球资产策略 ， 力求为投资者提供更多元化的选择 。
在葛运帅看来 ， 下半年 ， A股市场行情刚刚拉开序幕 ， 中国资本市场大规模扩容、注册制改革、引各路资金入市、完善各种交易制度、打通一二级市场通道的结构性牛市已经来临 ， 他们对未来至少是未来一年行情走势的看法非常积极 ， 会积极进行布局 ， 做好板块轮动的结构性投资机会捕捉 ， 同时积极做好风险的识别和防控 ， 降低产品回撤 ， 争取为投资者获得超越市场的稳健投资回报！


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