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闫湘|吴昕在《浪姐》卡点出发的样子，像极了你上班踩点的样子，真相了( 二 )


03为什么卡点上班的人越混越差？如果你想在职场上有作为 ， 必须改掉被动的状态
其实卡点上班的人 ， 他们往往都是那种上班被动的人 ， 而那些提前早到 ， 积极主动做出提前准备的人 ， 往往代表着上班主动的人 ， 那么这两种人有什么不一样？
第一、职场上主动和被动的人 ， 上班的情绪不一样 ， 积极性也不一样 ， 调动的能量能力也会不一样
主动的人和被动的人其实有很大的区别 ， 他们对待上班的情绪不一样 ， 他们的积极性也不一样 ， 而且他们所能调动的自身能量和能力也都不一样 ， 所以主动的人和被动的人 ， 往往有着截然不同的职场生涯 。
为什么有的人工作起来效率非常的高？其实那是因为习惯了主动工作的人往往会让自己有一种掌控感 ， 觉得自己是在工作而不是工作让我们去服务它 。 而被动的人就像是陀螺 ， 抽一下动一下 ， 自然效率就大大降低了 。
闫湘|吴昕在《浪姐》卡点出发的样子，像极了你上班踩点的样子，真相了
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第二、职场上主动和被动的人 ， 被人信任和肯定的程度也不一样
你是喜欢工作积极主动认真的人？还是拖拖拉拉 ， 一个事情交给他你得磨叽八百遍才能完成质量还不怎么好的人？其实在职场中主动工作的人 ， 也是在向着周围的人发送一种主动积极工作的信号 。
其实这就是一种职场心理学了 ， 能带动身边人更积极主动去工作的人 ， 往往更容易被身边的同事和领导信任 ， 也更容易得到肯定 。 不论是工作上的互相合作 ， 还是生活上的一些交集 ， 都会给那些主动的人一个好的保障 。
第三、职场上主动的人和被动的人 ， 职场成绩不会一样
那些主动的人和被动的人 ， 其实他们的职场成绩都会不一样 ， 就像我们上学时候考试之后 ， 问那些好学生考得如何 ， 他们往往会回答“不咋样” ， 但实际上他们的成绩都是非常的好 。
闫湘|吴昕在《浪姐》卡点出发的样子，像极了你上班踩点的样子，真相了
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我们在职场中也一样 ， 有的人非常天真也非常容易地就受到了同事的感染 ， 但实际上只有你一个人受到了消极暗示的影响 ， 其他人根本就没有偷懒 ， 这么一对比你就真的太显眼了 ， 而职场成绩自然也会大相径庭 。


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