|俞渝誓死不和李国庆离婚的真相( 二 )
6亿利润 , 百亿市值的当当从来不是当当人的目标 , 我们目标是20亿利润 , 百亿美金市值的当当!
与其说这四年我脱离当当 , 不如说是在思考老当当 , 探索新当当 , 为当当寻找和发现新的出路和突破口 , 设计和规划当当的蓝图和价值点 。 时不我待 , 当仁不让!老骥伏枥 , 使命必达!
尽管我对文化布局洞若观火 , 尽管我对当当豪情万丈 , 但我也深知我在带团队方面不足:我惯性的领导方式可能会在一定程度上抑制团队成员自主性、积极性、创造性 。 我自认在经历再次创业后已痛改前非 。 在早晚读书的管理中 , 我尝试充分发挥员工潜能和积极性 , 启用集体决策并颇有收效 , 带来了非凡业绩 。 但毕竟老狗走新道磕磕绊绊 , 拟提请董事会 , 批准我辞去当当CEO职务 , 为此我提请董事会 , 选举原当当高级副总姚丹骞出任CEO , 我将仅保留当当董事长一职 。
作为董事长 , 我希望在战略布局、核心高管选拔、投融资等方面发挥更大的作用 , 搭建高效的公司治理结构 , 最大程度减少对职业经理人团队的经营决策干扰 。
和俞渝分居近2年半的时间里 , 我认为自己在处理与俞渝的大股东分歧、当当公司治理僵局等重要问题的思考上 , 已经茅塞顿开 。 当当的经营必须抛弃夫妻店治理思维 , 摒弃私人情感的干扰 , 必须转向一切为用户服务 , 必须为所有员工和股东利益着想!当当不仅是大股东的 , 也是小股东的 , 是为当当奉献青春的所有员工的 , 也是全行业陪伴我们发展壮大的同行同仁的 , 更是全社会认可当当的读者的 。
现在我恳请大家 , 拿出智慧和勇气 , 携起手来解决当当的治理困境 , 使当当焕发出新的生机 。 也请大家支持我的提议 , 并欢迎大家推荐有洞察、有能力、有担当、敢拼搏的有志同仁 , 一起推动当当自我变革 , 脱胎换骨!
老员工特别是管理层 , 是公司的核心财富 。 我们共同打拼了二十年 , 荣辱与共 , 甘苦备尝 。 在当当即将踏上新征程 , 翻开新篇章之际 , 我愿张开双臂 , 与每一位老当当人热烈拥抱 , 感恩你们为当当付出的青春和汗水 。 我也想与诸位相约:而今迈步从头越 , 期待你我携手并肩 , 一起走过下一个二十年!
请大家支持我和丹骞工作 , 一起推动当当再创辉煌!
当当董事长李国庆
二〇二〇年六月三十
第二个微博则严辞质问俞渝 , “陷我于囹圄 , 良心安否?”
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闹归闹 , 支持李国庆的网友还真不少 。
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01
在一段男女关系中 , 往往喜欢zuo的是女方 , 但在李国庆俞渝这里 , 看起来像是俞渝一直在纵容李国庆作天作地 , 任他胡作非为 。
撬保险柜的闹剧持续刷屏期间 , 俞渝白天一天都没有对外发声 , 反倒是当当网副总裁阚敏先在微博上说了几句话 。
直到深夜 , 俞渝才通过内部信回应 , “我愤怒李国庆把婚姻法带入公司法 , 不断折腾我们的公司 。 ”并呼吁当当员工发微博、发朋友圈 , 保卫自己、保卫当当 。
注意 , 俞渝愤怒的是李国庆把婚姻法带入公司法 , 言外之意 , 她非常不赞同李国庆把婚姻的家事 , 和公司的公事 , 掺合在一起 。
俞渝自称没有社交账号 , 也不敢发朋友圈 。 发生威胁到当当这么大利益的事 , 也只是躲在后面发个内部信而已 。
联想到上次摔杯节目播出后 , 俞渝长篇控诉李国庆家暴、梅毒、搞同性恋、开房、拿走1.3亿现金 。
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大家就奇了怪了 , 既然这个老公如此不堪 , 为什么就不能赶紧站出来说李国庆我要立刻和你离婚呢?
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