被苹果CEO库克称为“后浪”的17岁中国女孩:我要改变现状( 三 )
“因为性别刻板印象 , 女生会被认为不擅长编程 , 因此很少有女生自发对这门课感兴趣 , 主要是来自于内心的自我否定 。 ”编程课老师的这番话 , 鼓励了余铁琳 , 也燃起了她内心的斗志 。
她感到自己有一种使命感 , 有责任去改变这种现象 。
课堂上 , 她接收新东西很快 , 有着较强的逻辑理解力;课外她又花很多时间看书、学习视频 , 对课堂内容做补充 。 到了学期末 , 她的编程能力 , 在一群男生中脱颖而出 。
“我感觉自己在这方面是有一些天赋的 , 也慢慢地培养起了自信心 。 ”余铁琳笑着说 。
意识到编程领域的性别悬殊之后 , 国际公益组织
Girls Who Code
开始进入她的视线 。
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Girls Who Code官网;
该公益组织致力于帮助年轻女孩 ,
在计算机领域获得专业技能、学位和职业机会
初中毕业后来上海读高中的她 , 希望能成立中国的Girls Who Code , 为女孩提供编程学习机会 , 建立属于女程序员的社区 。 在向官方组织邮件表达意愿后 , 对方表示 , 想要得到授权 , 需要达到一定的人数规模和影响力 。
余铁琳没有泄气 , 她决定从零开始 , 发起自己的Coding Girls公益夏令营
。
举办一期夏令营 , 需要招老师、找场地、宣传招募 , 她希望能和编程教育机构合作 。 可是作为一名高中生 , 她没有任何经验 , 甚至不会写方案策划书 , 吃了很多闭门羹 。
“刚开始 , 一个个电话、微信冒冒失失打过去 , 都被拒绝了 , 我也会怀疑 , 这样能行得通吗?是不是自己的项目不够好?”
可冥冥之中 , 余铁琳又有一种信念 , 觉得自己一定能做到 , 失败只是暂时的 。 就像她喜欢的种花 , 也许是花期还没到 , 急不来 。
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喜爱种花 , 余铁琳在教室的窗台上种满了多肉
最终 , 余铁琳终于找到了愿意合作的机构老师 , 带着她一步步完善自己的计划 。
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胆怯和不自信 , 是女生的“天敌”
去年暑假 , Coding Girls公益夏令营 , 在上海静安一栋办公楼的会议室里开幕 。 第一期招收了16位女学员 , 既有小学生 , 也有职场人士 , 大部分都是零基础 。
为期一周的夏令营结束时 , 学员们已经能小组合作 , 用Python做出一个小游戏 。 更让余铁琳感到欣喜的是 , 学员们内在发生的变化 。
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余铁琳(左一)和Coding Girls夏令营成员
前几天上课 , 学员们都非常安静 , 哪怕有不明白的问题 , 也不敢提问 。 这一幕和余铁琳常见的那些以男生为主的课堂很不一样 。 “他们往往非常活跃 , 积极回复和讨论 , 不管是什么样的问题 , 都敢提出来;而女生的顾虑则比较多 , 常常不敢提问 。 ”
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