金色光|奥来德:未披露核心技术人员重大变化, 产销低迷还扩产4.25倍( 三 )


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数据来源:奥来德招股书
可是 , 环评报告显示 , 光电材料研发项目建成后将不新增职工 , 从现有研发人员调配到此研发项目 。

金色光|奥来德:未披露核心技术人员重大变化, 产销低迷还扩产4.25倍
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信息来源:奥来德环评报告
这就比较奇怪了 , 既然环评报告中已经说明光电材料研发项目建成后不会新增职工 , 那么招股书中披露的1800万元人员工资是干什么用的呢?
会不会因为奥来德研发人员待遇较高 , 调配到光电材料研发项目的部分研发人员 , 就需要这么多人员工资呢?
但招股书显示 , 2019年度 , 奥来德合并报表中 , 研发费用项目下的职工薪酬 , 即公司及其下属子公司全体研发人员的总薪酬是1080.52万元 , 占光电材料研发项目规划人员工资1800万元之比仅为60.03% 。

金色光|奥来德:未披露核心技术人员重大变化, 产销低迷还扩产4.25倍
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数据来源:奥来德招股书
【金色光|奥来德:未披露核心技术人员重大变化, 产销低迷还扩产4.25倍】一个由部分研发人员参与的募投项目 , 人员工资支出竟比全体研发人员最近一期的总薪酬还要高得多 , 似乎不太合理 。 募投项目中1800万的人员工资的实际用途到底是什么?还请奥来德说说明白 。


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