清欢喜剧|记住这四个套路回复，不得罪人领导还很喜欢，别人问你工资多少( 二 )
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曾经看到一段很好的文字：一个人想要提升工资 ， 首先要提升阅历 ， 如果没有阅历 ， 就丰富经历；如果没有经历 ， 那就提升自己的学历；总之 ， 这三个必须有一个 。 如果你同时具备阅历 ， 经历还有学历 ， 那么 ， 你的工资就不可能低 。 这就是很现实的一个问题 ， 很多员工只为了攀比工资 ， 完全不顾提升自己的价值 ， 领导都心知肚明 ， 你值多少钱？你能干多少事？他心里都有数 。 所以奉劝一些员工 ， 不要一味的攀比工资 ， 要想办法提升自己的价值 。
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