阿里 P8 员工月薪 1.6 万包养女私人助理
吃瓜数日后 ， 阿里蒋凡事件尘埃落定 。 但好景不长 ， 大厂阿里又传出了 " 新故事 " 阿里公关们的头又开始疼了 。 就在昨天 ， 一位入职阿里仅 3 个月的阿里 P8 博士 ， 借工作招聘的名义欲包养女生的消息 ， 在引起话题讨论 。
不过 ， 吊诡的是 ， 很快这个话题便在微博消失了 。网友们迅速转战到知乎 ， 截止目前已经占据了知乎热榜第一的位置 。
雷锋网也就此询问了阿里公关 ， 但截至发稿 ， 对方都未作出回应 。事件回顾我们先来回顾下事件过程 。故事的主人公是上海交大的李博士 ， 2017 年毕业于上海交通大学 。 毕业三年 ， 跳槽 5 次 ， 先后就职于欢聚时代、YY 语音、、 ， 而入职阿里也仅仅只有 3 个月 ， 并且还在试用期 。
在最近的一次招聘过程中 ， 有网友爆料 ， 这位上海交大毕业的博士 ， 在招聘软件上 ， 以招聘的名义招生活助理 ， 许诺给妹子正式编制 ， 并开出每月 1.6 万元包养费用 ， 包养后还可以申请正职 。刚开始 ， 两人的聊天确实属于正常的招聘话术：
可是 ， 接下来画风就变了 ， 首先询问了对方的头像是否为本人 ， 在得到对方的肯定回答后 ， 便告知对方有机会面试 ， 并约了周日晚上九点半面试 。 对方可能察觉到不对劲 ， 婉拒了其面试的要求 。
接下来的对话 ， 也是让人大跌眼镜 。紧接着 ， 这位博士又缓缓抛出了一个问题：" 你觉得哪个岗位适合你呢？" ， 并告知对方可以从朋友圈看其个人资料 。言下之意是：哥是名牌大学毕业 ， 人品没问题 ， 多金又有才 ， 靠谱 。并提出交个朋友的想法 。 并询问对方的职业要求 ， 对方回答：钱多 ， 事少 ， 不加班 。what？？？在对方提出疑问后 ， 这位博士还耐心的解释其为什么需要一个私人助理：所以 ， 这是招聘不成顺便招个女朋友吗？对方也顺藤摸瓜 ， 顺势询问如果进阿里兼职可以让她转正吗？工资多少呢？
这位博士也大方回应 ， 工资 1.6 万 ， 成为正式员工也可 。为大家捋了一下重点：聊天记录曝光后 ， 网友也吐槽道：作为一名非高级打工仔 ， 有点钱就想给自己招私人助理 ， 你咋不上天呢？那么 ， 问题来了 ， 阿里 P8 级别当真有这么大权利吗？根据网上流传的职级介绍 ， 阿里巴巴采用双序列职业发展体系 ， 技术线通常采用 P 序列 ， 对应到管理线的 M 序列 。 在阿里 P8 属于高级专家级别 ， 相当于管理线的 M3。根据 P8 的通用标准描述为：在某一专业领域中 ， 对于公司内外及业界的相关资源及水平比较了解；开始参与部门相关策略的制定；对事物和复杂问题的分析更有影响力 。而根据阿里职级晋升的制度 ， 阿里的大部分员工职级在 P4-P7 之间 ， 博士级别入职也只能达到 P6 ， 要达到 P8 不仅有工作年限 6-12 年的要求 ， 更要有魔鬼般的业务能力 ， 且晋升率特别低 ， 简直比登天还难 。但这位博士仅入职 3 个月便被评为 P8 级别 ， 这或许又是一个值得思考的问题 。网友：今天开好挖掘机 ， 明天入职 BAT吃瓜群众们也没闲着 ， 纷纷表达了自己的看法 。首先入场的是一位阿里前员工 ， 表示这样的场面并不意外 ， 毕竟林子大了 ， 什么鸟都有 。紧接着入场的是职业 HR 选手 ， 表示这问题简单 ， 直接开除就好了 ， 还列出了了具体的罪名：除此之外 ， 这位 HR 还具体分析了这位博士的行为 ， 毕竟大厂不是你想进就进的 ， 并提醒求职者 ， 如果有人和你这样说 ， 那么大概率是个骗子 。紧随其后 ， 知乎网友马力和知群就求职中遇到类似情况支招：直接举报或者曝光！就在大家还在讨论阿里将如何处置这位博士时 ， 知乎网友也爆料称这位博士昨晚就已经被辞退了 。但无论是否为真 ， 留给这位博士的也只有被开除这一条路 。最后 ， 再提醒大家：勤勤恳恳工作 ， 努力赚钱 ， 面包和爱情总会有的 。
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