应该规定央企员工福利总额不超过当年利润一定比例
应该规定央企员工福利总额不超过当年利润一定比例 ， 食堂不能想怎么补贴就怎么补贴 ， 福利补贴市场化 ， 货币化 ， 国资委可以进行总额控制 ， 不超过当年业绩指标的一定比例 。如果当年业绩好 ， 大伙食堂伙食费就可以高一点 ， 如果业绩差 ， 也削减一点 。 这么干比较合理 。
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