【】老实人畏惧与领导相处？掌握5个原则，与领导顺畅沟通受重用
【【】老实人畏惧与领导相处？掌握5个原则，与领导顺畅沟通受重用】
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肖彬在公司工作3年了 ， 为人老实 ， 和同事关系都很和睦 ， 工作勤勤恳恳 ， 业务能力也强 ， 但始终没能得到提拔 ， 甚至于比他后到公司的部分同事都提拔了 ， 还是轮不到他 。 他内心也有点郁闷 ， 总觉得这样下去不是办法 ， 找了一个和他一同工作 ， 却早已升职到经理之位的铁哥们赵强求教 。
赵强先问了他几个问题：1、工作能力如何？2、和同事相处情况？3、和领导相处情况 。 肖彬一一回答了 ， 工作能力方面他觉得没啥好说的 ， 在部分可以算是精英骨干 ， 啥项目基本都离不开他的参与；和同事相处也挺好的 ， 也没和谁红过脸；和领导打交道就少了 。 肖彬坦诚自己有点害怕领导 ， 自己部门的顶头上司脾气不好 ， 还特别凶 ， 不仅是他 ， 大家都习惯性躲着 。
赵强听了后给肖彬讲了自己的故事 。 赵强当时到了公司 ， 他的顶着上司也和肖彬的一样 ， 业务能力强 ， 但脾气特别差 ， 下属工作哪里做不对就发火 ， 部分员工大多怨声载道 ， 甚至有个别的因为这样的领导而离职了 。 在这样情况下 ， 赵强反其道而行 ， 偶尔他带什么吃的到公司 ， 就会给经理桌上也放一份 。 一有机会就去找领导请教工作 ， 让他指导错误 ， 有时会被骂笨 ， 但是经理还是愿意告诉他哪里要修改 。
甚至在食堂吃饭 ， 大家都躲着经理 ， 他就偏去和经理坐一桌聊天 ， 从最开始的不说话到后面谈天说地 ， 聊了各种兴趣爱好 ， 他和经理的关系也越来越好 ， 甚至因为打羽毛球的共同兴趣爱好 ， 还经常相约打球 ， 后面经理被提拔为公司副总 ， 赵强就直接被推荐成为了经理 。
肖彬听完深有感触 ， 决定回去改变一下自己对领导的态度 。
职场中 ， 虽然工作能力是第一位 ， 但不可否认和领导如何相处有时候也决定了自己的职场发展 。 老实人往往敦厚、实诚 ， 不爱与人计较 ， 不喜欢争抢 ， 但是在职场中 ， 虽然无需拍马溜须 ， 但还是需要学会与领导相处 ， 才能有机会展现自己真正的实力 。
那我们应该如何学会与领导相处呢？
一、从思想上要重视与领导相处这件事
有很多老实人内心是看不起与领导相处的 ， 觉得只要自己有能力就行 ， 是金子总会发光 ， 和领导相处好就有拍马屁的嫌疑 ， 自己对这种行为不屑一顾 。
其实职场中领导也属于同事 ， 一个优秀合格的职场人是要懂得与各类型同事友好相处 ， 尤其可能还掌握着你职业生杀大权的领导 ， 与之搞好关系只有好处没有坏处 。 所以老实人应该转变观念与领导相处好 ， 并不可耻 。
二、勇敢与领导接触
还有一些老实人是性格有点内向 ， 害怕与人交往 ， 更别提领导了 ， 所以选择能躲多远躲多远 。 这样的做法确实不利于自己的职场晋升与提高 。 我们要认识到领导是人 ， 不是神 ， 也和我们一样有着喜怒哀乐 ， 和领导打交道也没啥大不了的 。
工作上有点怕 ， 那就从平时休闲、活动时间和领导聊聊天 ， 看看有没有共同的兴趣爱好 ， 然后再扩充到工作请教上 ， 让他看到自己的工作能力 ， 其实这个和同事相处是一个道理 。 有时候只是自己心理障碍问题 ， 把领导和同事区别对待了 。 试着把他们相同看待 ， 心态会有很好的转变 。
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