大鹏V职场学|说出来原因小伙伴们惊呆了，网友：领导脾气好包容不认为是好领导
在实际职场中个人离职的原因70%和上级领导有关 ，
所以很多人都希望自己能够遇到一个好领导 ，
如果你摊上一个很能干事情都能搞定 ，
根本就不需要你做太多事情 ，
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而且脾气还很好 ， 对你很包容 ，
你觉得这样的领导是一个好领导吗？
很多人认为这样的领导是一个好领导 ，
但实际上他不是一个好领导 ，
这个我把它叫做好人但不是好领导 ，
因为重点的一点他忽视了你未来的成长 。
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特别是作为职场中的年轻人 ，
工作对我们意味着是让我们变得更好的一个工具 ，
而那个像父亲一样的严厉的这种领导 ，
才是这把工具里面最好用的 。
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职场中最好的领导是什么样的 ，
就是放手让你去干 ，
绝不瞎逼逼干啥了 ，
做错了他会狠狠的骂你 ，
但是在他的领导面前绝不甩锅担好责任 ，
这样的领导才算上是好领导 。
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在实际工作中你还遇到哪些相关问题 ，
欢迎私信编者或留评论区留言 。
【大鹏V职场学|说出来原因小伙伴们惊呆了，网友：领导脾气好包容不认为是好领导】（我是大鹏 ， 职场HRVP高级人力资源师职场自媒体优质作者专注于职场劳动维权和社保问题解决 ， 职场面试和职场心理辅导 ， 帮你维护个人职场权益 ， 轻松玩转职场 ， 有问题私信编者）
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