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职场新领域|敢于开口，释放你言谈的魅力



职场新领域|敢于开口，释放你言谈的魅力
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那些不善言辞的人,究其原因主要是他们习惯只与熟悉的人交谈 。
与熟人聊天不但没有紧张感,还可以使用暗语和不为外人所了解的私语等,所以,当他们面对陌生环境所特有的谈话习惯和风格时,就一筹莫展了 。
陈露露以前是一个懂事、听话的女孩,性格比较内向、敏感 。
两年前读高中时,有一天路上与老师相遇,陈露露感到紧张,没有抬头和老师说话,便低着头匆匆走过 。
旁边有一同学看到这一情形,对陈露露说:“你不和老师说话,老师刚才一直在看着你呢 。 ”
陈露露听后深感内疚,以致第二天到学校时,不敢抬头看那位老师的眼睛 。 后来逐渐加重,连别的老师的眼睛也不敢直视,进而发展到连普通人的眼睛也不敢看 。
偶尔与别人的目光相遇,便感到特别紧张,心跳加快、全身冒汗,并认为自己的表情肯定很尴尬,会遭到别人的耻笑 。
从此,她走路总是低着头,唯恐看到别人的目光,不敢跟人说话,更别提在公共场合发表言论了 。 由于紧张、心情不安,陈露露上课无法专心听讲,学习成绩下降,结果没有考上大学 。
后来症状更加严重,以致不敢出门 。 陈露露为此感到非常痛苦,不得不求助心理医生 。

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每个人都有说话胆怯的心理,尤其是在一些公众场合或者一些社交场合,更容易胆怯、顾腆,即使名人也不能免俗 。
因胆怯而不敢开口说话是一种正常现象,不要有过多的心理负担,我们要做的是突破自己的心理防线,迈出步子,大胆开口试着交谈,这样才能释放出自己言谈的魅力,和更多的人聊天 。

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李小小是一个非常老实、腆内向的女孩子,毕业之后,她来到一家公司上班,从事策划一职 。
一起工作的还有一名叫安琪的女生,安琪是个头脑很灵活的人,虽然专业知识不比李小小强,但是她玩转职场的能力却甩小小一条街 。
工作中,小小经常遇到一些被领导误解的事情,每次她都不敢开口解释 。 于是,一次次,小小成了背黑锅的专业户 。
有一次,小小和安琪被安排做同一个策划,领导决定从中选取一个优秀策划作为考评依据 。 小小做完后就放在了办公桌上,下班之后,安琪就盗用了她的主要思想,第二天一早就交给了领导 。
当小小提交的时候,领导勃然大怒,训斥她盗用安琪的,实在是过分 。 对此,小小什么也没敢说,满心的委屈 。 小小为此心里压抑得很,没多久就离开了公司 。

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不敢说话,会使你的才干被埋没,得不到领导的赏识 ， 领导说什么,就是什么 。
不敢解开领导的误会,即便你的成绩被人抢走也不为人所知,你的才干永远无法充分发挥出来 。
没有对你工作能力的欣赏,领导是绝不会看重你的 。
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下面介绍几种非常简单又行之有效的方法 。
1.大声、自信地说出自己的想法
大声说话,不是说整天扯着嗓子嚷嚷,那样最终只会给人留下一种大嗓门”的印象 。 大声说话,在于说话的时候要果断、清楚,不加“可能”“也许”“听X说”这样不确定的语气词,没有摸脸、低头、不敢看他人眼睛这一类不自信的动作 。
2.心里默念鼓励的话语
如果你开口紧张,那你一定要懂得自我安慰,说些鼓励性的话语 。 比如,“我可以”“我是最棒的”“说话而已,没什么大不了”说完之后,记得深呼吸,给自己一个微笑,相信长此以往,你一定会有所改变 。


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