滨江苑社区红领工作站：“一核两翼多元”让小社区变成大家庭
【滨江苑社区红领工作站：“一核两翼多元”让小社区变成大家庭】党的十九大报告提出 ， 要加强社区治理体系建设 ， 推动社会治理重心向基层下移 ， 发挥社会组织作用 ， 实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动 。 滨江苑社区红领工作站在完善以社区党委为核心的基层治理体系上下功夫 ， 在区域化党建的框架下 ， 把城市大家庭的理念引入党建服务 ， 形成以党组织为“核心” ， “两长制”和“同心为民服务站”为“两翼” ， 局长驻点工作室、政法干警进网格、辖区群团组织、社工组织、社会力量为“多元主体”的“一核两翼多元”的社区治理理念 。
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发挥党组织的核心作用 ， 构建“家”的党建体系 。 在社区治理体系和治理能力现代化体系建设实践中 ， 滨江苑社区充分发挥党组织的引领核心作用 ， 成立了社区红领工作站 ， 整合辖区资源 ， 创新党组织领导城市基层治理创新的新模式 。 社区红领工作站成员定期议事、定期协商 ， 研究基层党建工作 ， 协调解决居民提出的共性问题 ， 促使“家”庭成员定期沟通交流 ， 及时交换意见 ， 团结带领社区党员群众 ， 构建高效、便民、务实的服务体系 ， 有效提升群众获得感、幸福感、安全感 。 截至目前 ， 滨江苑社区红领工作站已成功解决下房屋外墙脱落安全隐患、老旧小区下水管网破损等问题 ， 组织开展“5?12”全国防灾减灾日活动、“书香满社区”主题读书日等一系列新时代文明实践活动 。
以“两长制”和“同心为民服务站”为两翼 ， 实现“到家服务”和“服务到家” 。 滨江苑社区红领工作站充分发挥“两长制”作用 ， 从群众反映的生活小事入手 ， 以民生保障为切入点 ， 构建“社区两委—社区网格—单元长”的三级网络组织体系 ， 充分调动全体居民参与社区治理的积极性和主动性 。 实现社区内人、地、事、物、组织、民情等的精细化管理 ， 让辖区内党员群众在“家”中互联互通 ， 达到“同心为民、快捷帮办” 。 社区党员和热心社区公益的群众组成的“同心为民服务站” ， 通过党员示范引领 ， 带动社区群众积极投身参与社区社会活动 ， 做到党员和群众心往一块想 ， 劲往一处使 。 同心为民服务站自运行以来 ， 不定期探望、陪伴68名困难老人 ， 为21名留守儿童提供帮助 ， 调解邻里、家庭纠纷27起 ， 开展各种无偿志愿服务380多人次 ， 让更多精准化、专业化的服务被群众接受 ， 让居民满意 。
局长驻点工作室、政法干警进网格、辖区群团组织、社工组织、社会力量为“多元主体” 。 滨江苑社区红领工作站整合局长驻点、辖区单位等多方资源力量 ， 通过“基层吹哨、部门报到”机制 ， 确保居民小事随手办、难事复杂事基层吹哨 ， 一大批群众身边的操心事、烦心事、揪心事得到实实在在解决 。 借助“政法干警进网格” ， 及时听取群众意见、回应群众关切 ， 努力把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态 。 社区党委通过“红领工作站”平台 ， 领导各成员单位以及辖区群团组织、社工组织积极参与到社区基层治理中来 ， 推动各级各类资源、服务、管理、资金、力量向社区集聚 ， 形成治理合力 。 同时 ， 注重培养居民群众的社区意识 ， 增强居民对社区的认同感、荣辱感、责任感、归属感和温馨感 ， 努力把滨江苑建设成为团结互助、平等友爱、融洽和蔼、共建共享的和谐社区 。 (撰稿：刘畅)
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