江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

去年白云区兑现各类人才奖补0.58亿元，广泛惠及优秀人才

白云湖数字科技城累计集聚软件创新人才近2000人；一批总部龙头企业和法律人才进驻广州设计之都；白云新城总部经济集聚区带动5000余名优秀人才入驻；去年全区人才引进入户逾7500人……
采访人员今日（19日）从白云区人力资源社会保障局了解到 ， 近年来 ， 随着白云区转型升级成果不断显现 ， 新一代信息技术和人工智能、生物医药等新兴重点产业在白云区不断崛起 ， 人才集聚提质加速 。 目前 ， 白云区人才集聚平台搭建、入户政策优化等相应人才配套服务也在同步完善中 ， 通过聚才引才留才 ， 为白云实现高质量发展提供人才支撑 。
去年白云区兑现各类人才奖补0.58亿元，广泛惠及优秀人才
文章图片
在去年中国海外人才交流大会白云展馆 ， 工作人员向海内外高层次人才推介我区重大产业发展平台等 。
产业集聚带动白云湖数字科技城吸引近2000名软件人才
近年来 ， 白云区以重点项目为依托 ， 聚焦产业发展 ， 通过产业集聚人才 ， 不断调整优化人才结构 。
目前 ， 白云区着重打造的白云湖数字科技城、广州设计之都、白云新城总部经济集聚区等重大产业发展平台建设如火如荼 ， 其中白云湖数字科技城已累计集聚了深兰科技、北京中关村、北大科技园等软件创新人才近2000人；省交通规划研究院、中交四航局一公司等一批总部企业、龙头企业 ， 以及广信君达、广东谨然、广东杰海等26家律所130多位律师人才 ， 已陆续进驻广州设计之都；白云新城南航总部大厦、宏鼎云璟汇的落成 ， 带动了60多家企业5000余名优秀人才入驻 。
除了重大产业发展平台 ， 新兴产业的人才凝聚效应也十分明显 。 2017年 ， 白云区牵手世界500强企业华为公司 ， 开启了白云区新一代信息技术和人工智能产业发展的春天 ， 软通动力、中软国际、深兰科技等企业纷纷落户白云发展 。 数据显示 ， 去年全区新一代信息技术和人工智能企业引入人才近3000人 ， 产业发展带动了人才的集聚 。
软通动力是白云区引进的优质企业代表之一 ， 去年下半年已正式运行 ， 截至目前 ， 白云区已协助该公司引进人才2052人 ， 办理人才引进入户56人 ， 职称评定、档案管理服务121人 。 “白云区为公司提供了多项人才服务 ， 让我们看到了白云服务和白云效率 。 ”软通动力人力资源负责人表示 ， 目前公司引进的人才全部为大专以上学历 ， 其中本科以上超70% 。
当前 ， 白云区人才与产业相互促进、相得益彰的良性循环正在形成 。 白云区人力资源社会保障局相关负责人介绍 ， 未来三年 ， 白云区预计将帮助企业吸引各类人才近3万人 。
打造创新创业基地12个港澳台青年创新创业项目落户
在以重点项目产业集聚人才的同时 ， 白云区也在积极打造创新创业平台基地引才 。 白云区人力资源社会保障局相关负责人介绍 ， 目前白云区正加快完善“众创空间-孵化器-加速器-产业园区”孵化平台体系 ， 确保孵化企业留得住、长得大、发展快 。 区内现有市级及以上孵化器21家 ， 众创空间20家 ， 在孵企业（项目）927个 。
“白云区正以打造‘1+N’支持港澳台青年人才来云发展高地为目标 ， 以‘金融+人才’‘台湾特色’‘法律+服务’等特色品牌为导向 ， 推动区内港澳青年创新创业基地启动 ， 吸引支持港澳台青年人才来白云创新创业 。 ”该负责人表示 ， 截至今年初 ， 已落地的港澳台青年创新创业项目达12个 ， 正在办理注册登记的项目有14个 ， 多个有意向入驻项目正在对接洽谈中 。
去年白云区兑现各类人才奖补0.58亿元，广泛惠及优秀人才
文章图片
港澳青年创新创业基地示范中心“云创汇”
在政策体系方面 ， 白云区也不断创新 ， 通过打出政策“组合拳” ， 助力人才在白云集聚 。 2018年 ， 白云区出台六项惠企政策“大礼包”、基础教育高层次人才引进办法；2019年 ， 实施云聚英才计划、支持港澳青年来云发展行动计划 ， 通过“政银合作”模式 ， 认定发放第一批云聚英才卡 ， 全方位精细化推送“政府服务+金融服务”；今年 ， 人才公寓管理办法即将出台 ， 创新人才政策体系基本构建成型 ， 真正做到“情暖人才家、老小同关注” 。
另外 ， 白云区还加强校企合作 ， 争取更多白云本土高校人才留在白云 。 “白云区高度重视校企合作 ， 引导成立高校和科研院所创新创业联盟 ， 使技能人才留在白云实现就地就业 。 ”上述负责人介绍 ， 目前白云区正加紧研究制定加强校企结合的具体办法措施 ， 在白云特色校企合作上实现创新突破 。
创新线上服务方式疫情期间办理人才入户1796人
为助力营商环境优化 ， 吸引高层次人才和高技能人才、各类创新发展人才到白云区就业 ， 今年以来 ， 白云区人力资源社会保障局开展了专题调研 ， 在走访中发现 ， 新兴重点产业用人需求增长非常快 。 以软通动力为例 ， 其引进的2052人中 ， 符合政策性入户条件而未申报入户的有1107人 ， 有入户需求的576人 ， 同比增加了63% 。
为更好地开展服务 ， 白云区积极推进“不跑少跑、一次办好”政务服务改革 ， 全力推进人才引进入户全流程网办 ， 实现人才入户“一窗通办、一网联办、一次办好” 。 去年 ， 办理技能、学历人才引进入户6878人 ， 办理总量控制类入户人才700人 ， 其中研究生以上学历占3.1% 。 同时 ， 白云区还积极推动产业领军人才“1+3”等政策落实 ， 去年共计兑现各类人才奖补624人次0.58亿元 ， 广泛惠及区内优秀人才 。
疫情期间 ， 白云区积极创新人才线上服务方式 ， 形成“一对一”“人对人”“点对点”的直通模式 ， 让人才公共服务不掉线、不中断 ， 实现实时对接 。 通过开展人才专员“点对点”服务 ， 白云区为1208家企业办理人才入户1796人 。
2018年底挂牌成立的白云人才发展有限公司 ， 则通过市场化运作、专业化保障 ， 完善人才“引进、服务、培训、保障”一条链平台建设 ， 构筑人才创新创业新生态 ， 为人才和产业集聚提供保障和支撑 。 一年多来 ， 该公司推广设立人才创新创业服务驿站3个 ， 打造3000平方米的港澳青年创新创业基地示范中心“云创汇” ， 举办“白云人才大讲堂”4期 ， 提供人才政策宣传及宣讲、人才交流培训等服务50余场 ， 吸引企业、人才3200多人次参加 。
广州日报全媒体文字采访人员汤南通讯员云宣、杨黛清
【去年白云区兑现各类人才奖补0.58亿元，广泛惠及优秀人才】广州日报全媒体图片采访人员莫伟浓、汤南通讯员谭札烽
广州日报全媒体编辑黄宽伟


    推荐阅读


    上一篇：谭岗调研辖区医疗机构

    下一篇：山西省左权县召开创建省级食品安全示范县动员会议