失实检举控告如何澄清?中纪委印发意见作出规定

_本文原始标题:失实检举控告如何澄清?中央纪委国家监委印发意见作出规定
近日 , 中央纪委国家监委印发《关于做好失实检举控告澄清工作的意见》 , 对开展澄清工作的主要原则、适用情形、主要方式和工作要求作出规定 , 要求积极稳妥开展失实检举控告澄清工作 , 维护党员、干部合法权益 , 释放提倡如实检举控告、抵制歪风邪气的强烈信号 , 实事求是地为担当者担当、为负责者负责 , 切实保护党员、干部干事创业积极性 。
失实检举控告如何澄清?中纪委印发意见作出规定
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《意见》强调 , 做好失实检举控告澄清工作 , 要坚持实事求是、依规依纪依法 , 做到事实清楚、证据确凿、认定准确 。 要坚持审慎稳妥、严格程序 , 认真履行审批手续 , 合理确定方式方法和范围 。 要坚持分级负责、谁核实谁澄清 , 由各级纪检监察机关按照干部管理权限开展澄清工作 , 处置检举控告的承办部门负责具体实施 。 要坚持严管厚爱结合、激励约束并重 , 既要严格监督执纪执法 , 又要为受到失实检举控告影响的党员、干部澄清问题、维护合法权利 , 同时也要引导党员、干部自觉接受、正确对待群众监督 。
《意见》明确 , 失实检举控告对当事人工作、生活等造成不良影响的 , 或者在社会上造成不良影响的 , 纪检监察机关应当采取适当方式在一定范围内予以澄清 。 纪检监察机关经核查认定检举控告失实的 , 要认真做好评估工作 , 对应当澄清的情形及时启动澄清程序 。 澄清的主要方式包括书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等 , 其中 , 使用当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式的 , 应当同时使用书面澄清 。
《意见》要求 , 各级纪检监察机关要积极稳妥开展澄清工作 , 注意方式方法 , 工作结束后及时将澄清工作相关材料归入干部廉政档案备查 。 要把思想政治工作贯穿始终 , 保障相关当事人合法权益 , 根据需要可以适时通过适当方式开展回访 , 了解澄清对象的工作表现、思想认识等情况 。 要加强宣传引导 , 规范检举控告秩序 , 营造群众监督良好环境 。 各级纪检监察机关领导班子要落实领导责任 , 把澄清工作纳入监督执纪执法工作统一安排部署 , 切实加强领导把关 , 确保澄清工作取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果 。
(总台央视采访人员宋琎)
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