老板和领导“抬杠”反被升职：听话，是职场最大的谎言！( 三 )
其次 ， 他再把自己的想法和对方的思路进行整合 ， 植入更加接地气、更具操作性的做法 ， 产出更加创新的方案 ， 然后找合适的时机再向董事长汇报 。
这种在对方思路上做“加法” ， 甚至是做“乘法”的做法总是能收到很好的效果 ， 董事长对于新方案往往赞许有加 ， 而且给予特别的资源倾斜 ， 助力他攻城略地、无往不胜 。
喜剧大师卓别林曾说 ， 学会说“不” ， 你的生活将会美好得多 。 对于职场人士而言 ， 学会建设性说“不” ， 你的职业前景也将变得光明得多 。
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