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唯一不实行8小时工作制的省份

中国有34个省级行政区 ， 即23个省、4个直辖市、5个自治区和2个特别行政区 ， 省级行政区有时候也简称为“省份” ， 直辖市、自治区和特别行政区都可以看作是省份 ， 在省级行政区中有一些“中国之最” ， 例如 ， 中国纬度位置最高的省是黑龙江省；中国东部地区最高的山峰在台湾省；中国最大的淡水湖在江西省 。唯一不实行8小时工作制的省份
中国地形图那么 ， 中国工时最长的省份是哪个呢？其实就是香港特别行政区 ， 而且香港特别行政区是中国唯一没有实行8小时工作制的省级行政区 ， 这就意味着香港的工时可以无限延长 。香港城市大学在2004年曾经做过调查 ， 认为香港人平均每周工作时间是51.3小时 ， 每周按工作5天计算 ， 日均工作时间超过了10个小时 ， 在2012年又有相关的调查统计显示 ， 香港人均每周工时为49小时 ， 每年的工时为2296小时 ， 而全球人均每年的工时为1915小时 ， 亚洲人均每年工时为2154小时 。唯一不实行8小时工作制的省份
现代城市晚上10点以后还灯火通明全球加班文化最发达的地区在亚洲 ， 亚洲加班文化最发达的地区 ， 人们一般认为是在日本 ， 其实 ， 在2015年的时候 ， 经济合作与发展组织（OECD）对成员国的平均工时做过调查 ， 日本人每年的平均工时是1719个小时 ， 甚至略微低于美国的1790个小时 ， 日本人下班时间晚 ， 很大程度上是因为日本人的应酬比较多 ， 如果男人下班时间早 ， 会被邻居和妻子的朋友们认为不受重用 ， 没有人际交往 ， 是没有出息的表现 ， 因此 ， 日本人就算下班时间早 ， 也要吃喝玩乐到深夜才回家 。 此外 ， 日本人加班是上班族也就是我们所说的白领一族加班现象严重 ， 经济合作与发展组织（OECD）可能是对整个日本社会的各行各业的从业人员的工时进行统计的 ， 因而 ， 显得日本人平均工时要少于美国人 。 但不管怎么样 ， 日本相关的机构制定的标准工时是一天8小时 ， 一周40小时 ， 而且早在1947的时候 ， 日本就制定了相关的法律 ， 实行8小时工作制 。唯一不实行8小时工作制的省份
日本加班现象严重 ， 但同时也有很多的“御宅族”8小时工作制起源于英国 ， 是由英国空想社会主义者罗伯特·欧文在1817年最早提出来的 ， 并首先在美国得到实施 ， 现在 ， 在世界各地 ， 8小时工作制已经成为法律了 ， 是世界各国普遍倡导的工时制度 。 8小时工作制虽然成为了法律条文 ， 但是 ， 具体的执行情况 ， 各个国家和各个地区则不一样 ， 有时候甚至是一纸空文 ， 比如亚洲的加班情况就非常的普遍 。早在新中国成立之初 ， 中国就开始实行了8小时工作制 ， 现在 ， 中国人的标准工时是8小时 ， 并且每周不得超过40小时 ， 也就是我们通常所说的“做五休二” ， 遇到节假日也可以休息 ， 超时工作需要补足额外的薪金 。但是 ， 迄今为止 ， 香港特别行政区仍然没有实行8小时工作制 ， 有的人甚至认为香港的工时是全中国最长的 ， 也是全世界最长的 ， 香港之所以不实行8小时工作制 ， 是因为香港的商会认为制定标准工时与香港的市场经济体制不符 ， 工时应该由市场决定 ， 是雇员与雇主之间协商的结果 ， 不同工种的工时应该是不一样的 ， 不能“一刀切” 。唯一不实行8小时工作制的省份
工业文明时代 ， 人类的工作时间比以前更固定、更标准化了香港是中国最富裕的省份之一 ， 人均GDP是4.8万多美元 ， 仅次于澳门的8.2万多美元 ， 但是 ， 香港人的生活压力非常的大 ， 香港的物价水平高、工作时间长、房价也高 ， 所以 ， 有的时候 ， 老百姓的幸福感其实与人均GDP之间没有必然的联系 。 澳门和香港是中国最富裕的两个省级行政区 ， 但是 ， 相对来说 ， 澳门人的生活要轻松一些 ， 在澳门 ， 正常的工作时间为每天8小时 ， 每周不得超过48小时 ， 超时工作 ， 需要补薪补休息日 ， 在没有征得员工同意的情况下 ， 超时工作 ， 薪酬是平时的1.5倍 ， 在员工同意的情况下 ， 薪酬则为平时的1.2倍 ， 另外无论是强制超时工作 ， 还是双方同意的超时工作 ， 都需要补休息日 ， 而且是带薪休息 。长时工作其实并没有给香港的经济带来正面影响 ， 反而带来了负面影响 ， 比如 ， 降低了劳动效率 ， 降低了生育率等等 ， 降低生育率的最终结果 ， 就是整个社会的劳动力资源会面临不足的状况 。所以 ， 工时与社会经济的繁荣并无直接的必然的联系 ， 在欧洲 ， 德国的工时可以说是最低的 ， 每年才1371个小时 ， 但是这并不妨碍德国经济的发展 ， 相反 ， 员工的幸福感提高之后 ， 反而会提高劳动效率 ， 增加经济效益 。与此同时 ， 在20世纪的50年代至60年代 ， 德国经济学家还提出了“弹性工时制” ， 弹性工时制有别于朝九晚五的传统工时 ， 企业可以根据自身的需求 ， 让员工自由选择符合自己时间的时间点工作 ， 弹性工时制使得很多的家庭主妇在兼顾家庭的同时 ， 还能参加工作 ， 另外 ， 弹性工时制也可以使得员工错开了上下班的高峰期 ， 解决了城市交通拥堵的问题 。 人每天工作8个小时 ， 休息8个小时 ， 还有8个小时是业余时间 ， 利用好业余时间很重要 ， 弹性工时制恰恰为人们利用业余时间提供了机会 。


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